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《夸奖别人有妙招》教学设计
教学内容:《夸奖别人有妙招》
授课课型:心理健康活动课
教学目标:
一、核心素养之心理品质与社会适应目标
1.?自我认知与情绪管理:学生能够认识到夸奖他人在人际交往中的重要性,了解积极夸奖对自身和他人情绪产生的正向影响,学会在不同情境下正确识别和表达自己对他人的欣赏之情,进而提升自我情绪觉察和表达能力。
2.?人际交往与团队协作:通过课堂活动,学生能够掌握多种夸奖他人的方法和技巧,增强与同学之间的沟通交流能力,学会根据他人的特点和具体行为进行有针对性的夸奖,促进良好人际关系的建立,提升在团队中的协作能力和适应能力。
3.?问题解决与心理调适:在面对人际交往中可能出现的不善于夸奖或夸奖不当的问题时,学生能够运用所学方法进行自我反思和调整,培养积极乐观的心态,提高应对人际关系挑战的能力,增强心理韧性。
教学重点:
1.?理解夸奖他人在人际交往中的重要意义,激发学生主动夸奖他人的意愿。
2.?掌握有效的夸奖方法和技巧,如描述具体行为、表达真实感受、使用恰当语言等,并能在实际情境中灵活运用。
教学难点:
1.?引导学生克服心理障碍,真诚、自然地夸奖他人,避免敷衍或虚假的夸奖。
2.?帮助学生学会根据不同对象和情境,选择最合适的夸奖方式,提高夸奖的针对性和有效性。
教学过程:
一、导入,情境创设
同学们,今天我们来玩一个有趣的游戏,叫做“神秘任务”。老师会给大家讲一个场景,在这个场景里,每个人都有一个特殊的任务。现在,请大家闭上眼睛,想象我们正在一个美丽的校园花园里,花园里有各种各样的花朵正在盛开。你们是一群可爱的小蜜蜂,每天的任务就是采集花蜜。但是,今天有一个特别的规则,在采集花蜜的过程中,每只小蜜蜂都要找到另一只小蜜蜂,并且对它说一句特别的话,让它开心起来。好啦,睁开眼睛,让我们开始“神秘任务”吧!(老师引导学生两两一组,互相说一句让对方开心的话)
【设计意图:通过有趣的游戏情境,营造轻松愉快的课堂氛围,迅速吸引学生的注意力,激发学生的参与热情,为引出本节课的主题——夸奖别人做好铺垫,同时让学生初步体验夸奖他人带来的感受。】
二、新授
(一)感受夸奖
1.?分享体验
刚才在游戏中,当你听到对方说的话时,心里有什么样的感觉呢?谁先来和大家分享一下?(邀请几位同学回答)
2.?讨论夸奖的作用
大家都分享了自己听到夸奖后的感受,那我们来想一想,夸奖在我们的生活中到底有什么作用呢?它对被夸奖的人有什么影响?对夸奖别人的人又有什么影响呢?(组织学生进行小组讨论,每个小组推选一名代表发言)
【设计意图:通过分享和讨论,让学生从自身感受出发,深入思考夸奖在人际交往中的积极作用,认识到夸奖不仅能让他人感到开心和自信,也能给自己带来快乐和良好的人际关系,从而激发学生学习夸奖技巧的积极性。】
(二)学习夸奖方法
1.?方法一:描述具体行为
老师给大家讲一个小故事。小明和小红是同桌,有一次数学考试,小红考得不太好,心情很低落。小明看到后,对小红说:“小红,我发现你这几天在数学作业上特别认真,遇到不会的题还主动去问老师,虽然这次考试成绩不太理想,但你的努力我都看在眼里,下次你肯定能进步!”小红听了小明的话,心里暖暖的,也有了学习的动力。
同学们,在这个故事里,小明是怎么夸奖小红的呢?他没有只说“你很棒”,而是具体说了小红在学习上的努力行为,比如认真写作业、主动问老师问题。这就是我们夸奖别人的第一个方法——描述具体行为。这样的夸奖能让对方知道自己哪些方面做得好,更能感受到你的真诚。
现在,请大家用这个方法,试着夸奖一下你身边的同学,说一说他在学习、生活或者课堂上的具体行为。(学生进行练习,老师巡视并给予指导)
2.?方法二:表达真实感受
除了描述具体行为,我们还可以表达自己的真实感受来夸奖别人。比如,小丽画了一幅很漂亮的画,你可以说:“小丽,你这幅画真的太漂亮了!我看到它的时候,感觉心里特别舒服,仿佛走进了画里的世界,你太厉害了!”这里不仅说出了画漂亮这个事实,还表达了自己看到画时内心的感受。
大家想一想,平时有没有因为别人的某个行为让你有特别的感受呢?现在,请用表达真实感受的方法,再去夸奖一下刚才的同学。(学生继续练习,老师引导学生注意感受的真实性和表达的准确性)
3.?方法三:使用恰当语言
夸奖别人的时候,使用恰当的语言也很重要。我们要避免使用一些过于夸张或者空洞的词汇,比如“你简直是世界上最厉害的人”,这样的夸奖可能会让人觉得不真实。我们可以用一些具体、生动的词语来夸奖。比如,形容一个同学跑步快,可以说“你跑得像风一样快,在运动会上肯定能拿冠军!”
下面,请同学们在夸奖时注意使用恰当的语言,再和同桌互相夸奖一次。(学生进行练习,老师对学生使用的语言进行点评和纠正)
【设计意图:通过故事讲解、实例示范和多次练习,让学生逐步掌
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