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个体雇工通用版合同6篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（雇工）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的工作制度。

2.乙方享有每月_____天的带薪休息时间。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_____元。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方在试用期内工资为_____元。试用期满后，根据工作表现和工作能力，甲方可调整乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分，甲方可按规定从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方正式员工相同的福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间，如因甲方原因造成乙方伤亡的，甲方应承担相应赔偿责任。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备，保障乙方的安全与健康。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥。

3.甲方应建立职业健康检查制度，定期对乙方进行健康检查。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方单方解除劳动合同的，应提前_____日书面通知甲方，并办理相关离职手续。甲方在乙方离职时应按规定支付乙方应得的劳动报酬和福利待遇。

3.甲方单方解除劳动合同的，应提前_____日书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿金。具体补偿金额按照双方协商或法律规定执行。

4.合同解除后，双方应本着友好协商的原则处理相关事宜，不得有任何纠纷。如有纠纷，可通过仲裁或诉讼解决。

八、违约责任

1.双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照双方协商或法律规定执行。

2.甲方未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险费的，应按国家有关规定支付滞纳金或承担相应的法律责任。

3.乙方在试用期内违反本合同约定或违反甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同并不支付任何补偿金。

4.甲方在试用期内违反本合同约定或违反国家法律规定的，乙方有权解除劳动合同并要求甲方承担相应的法律责任。

5.合同解除后，如一方未按照合同约定履行相关义务的，应承担相应的违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。具体损失按照双方协商或法律规定执行。

篇2

合同编号：XXXX-GK-001

甲方（雇主）：XXXX有限公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（雇工）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方指定的工作地点从事XX工作，具体工作内容详见岗位职责。甲方根据业务需要，有权调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因业务需要，经与乙方协商，可以延长乙方的工作时间，但不得超过法定标准。乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资税前为人民币XX元。甲方根据乙方的岗位调整及工作表现，可以调整乙方的工资待遇。乙方如对工资有异议，应当在收到工资之日起五个工作日内向甲方提出书面异议，逾期未提出的，视为同意甲方支付的工资。

五、社会保险和福利待遇

甲方应当为乙方办理社会保险手续，并按照国家和地方的规定缴纳社会保险费。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家和地方规定执行。乙方发生工伤事故的，甲方应当负责及时救治并按照《工伤保险条例》的规