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2024校长及副校长年度目标责任书签订大会圆满落幕3篇.docxVIP

2024校长及副校长年度目标责任书签订大会圆满落幕3篇.docx

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2024校长及副校长年度目标责任书签订大会圆满落幕

本合同目录一览

1.合同签订背景及目的

1.1会议背景

1.2目的阐述

2.参会人员名单

2.1校长名单

2.2副校长名单

2.3其他参会人员

3.会议时间及地点

3.1会议时间

3.2会议地点

4.会议议程

4.1开幕式

4.2目标责任书签订仪式

4.3领导致辞

4.4分组讨论

5.目标责任书签订流程

5.1签订仪式

5.2签订仪式注意事项

5.3签订仪式后续工作

6.年度目标责任书内容

6.1校长年度目标

6.2副校长年度目标

6.3目标责任考核指标

7.目标责任考核办法

7.1考核方式

7.2考核标准

7.3考核结果运用

8.会议纪律及要求

8.1会议纪律

8.2参会人员要求

9.会议费用预算及报销

9.1费用预算

9.2报销流程

10.合同附件

10.1附件一:校长年度目标责任书

10.2附件二:副校长年度目标责任书

10.3附件三:目标责任考核指标

11.合同签订日期

12.合同生效日期

13.合同解除及终止条件

13.1解除条件

13.2终止条件

14.合同争议解决方式

14.1争议解决途径

14.2争议解决机构

第一部分:合同如下:

1.合同签订背景及目的

1.1会议背景:为贯彻落实我国教育事业发展“十四五”规划,进一步提升校长及副校长队伍建设水平,促进学校教育质量的稳步提高,特举行2024校长及副校长年度目标责任书签订大会。

1.2目的阐述:本次大会旨在明确校长及副校长年度工作目标,强化责任意识,推动学校各项工作有序开展,确保年度教育目标的实现。

2.参会人员名单

2.1校长名单:[校长姓名1]、[校长姓名2]、[校长姓名3]……

2.2副校长名单:[副校长姓名1]、[副校长姓名2]、[副校长姓名3]……

2.3其他参会人员:[人员姓名1]、[人员姓名2]、[人员姓名3]……

3.会议时间及地点

3.1会议时间:2024年[具体日期]

3.2会议地点:[具体地点]

4.会议议程

4.1开幕式:由主持人宣布会议开始,介绍参会人员,介绍会议背景及目的。

4.2目标责任书签订仪式:由校长代表学校与副校长代表签订年度目标责任书。

4.3领导致辞:校长发表讲话,强调年度工作目标的重要性,对副校长提出工作要求。

4.4分组讨论:分组进行讨论,针对年度工作目标进行深入研究和探讨。

5.目标责任书签订流程

5.1签订仪式:校长与副校长代表在会场进行年度目标责任书的签订。

5.2签订仪式注意事项:确保签订仪式庄重、严肃,双方代表需认真阅读责任书内容,确保双方签字有效。

5.3签订仪式后续工作:签订仪式结束后,将责任书及相关材料归档保存。

6.年度目标责任书内容

6.1校长年度目标:[具体目标1]、[具体目标2]、[具体目标3]……

6.2副校长年度目标:[具体目标1]、[具体目标2]、[具体目标3]……

6.3目标责任考核指标:[考核指标1]、[考核指标2]、[考核指标3]……

7.目标责任考核办法

7.1考核方式:采用定性与定量相结合的考核方式,对校长及副校长年度目标完成情况进行综合评价。

7.2考核标准:根据学校年度工作目标制定相应的考核标准,确保考核的客观、公正。

7.3考核结果运用:考核结果作为对校长及副校长进行绩效评估、奖惩、晋升的重要依据。

8.会议纪律及要求

8.1会议纪律:参会人员应按时参加会议,不得迟到、早退;会议期间保持会场安静,不得随意走动、接打电话;严格遵守会议纪律,服从会议安排。

8.2参会人员要求:参会人员需携带相关材料,如个人简历、工作计划等,以便在分组讨论时进行交流分享。

9.会议费用预算及报销

9.1费用预算:本次会议预算包括场地租赁费、会议资料费、餐饮费、交通费等,具体金额详见附件。

9.2报销流程:参会人员凭相关票据在会议结束后一周内向财务部门提出报销申请,财务部门在收到申请后七个工作日内完成报销。

10.合同附件

10.1附件一:校长年度目标责任书

10.2附件二:副校长年度目标责任书

10.3附件三:目标责任考核指标

11.合同签订日期

11.1签订日期:本合同自双方代表签字之日起生效。

12.合同生效日期

12.1生效日期:本合同自签订之日起生效。

13.合同解除及终止条件

13.1解除条件:在合同有效期内,如遇不可抗力因素导致合同无法履行,经双方协商一致,可解除合同。

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