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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年标准职工劳动协议书版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（职工）

1.3双方

2.工作内容

2.1岗位及职责

2.2工作时间

2.3工作地点

3.劳动报酬

3.1工资结构

3.2奖金及补贴

3.3支付时间及方式

4.试用期

4.1试用期期限

4.2试用期工资

4.3试用期内的工作安排

5.劳动保护与福利

5.1劳动保护措施

5.2社会保险

5.3福利待遇

6.合同的变更、解除和终止

6.1合同变更

6.2合同解除

6.3合同终止

7.违约责任

7.1甲方违约

7.2乙方违约

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

9.合同的生效、期限及续签

9.1合同生效时间

9.2合同期限

9.3合同续签

10.其他约定

10.1必威体育官网网址协议

10.2知识产权归属

10.3竞业限制

11.双方约定的其他事项

12.附件

12.1职工简历

12.2岗位说明书

12.3薪酬福利制度

13.合同的修改及补充

14.合同解除或终止后的权利义务处理

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指依法成立并具有独立法人资格的企业或其他经济组织，全称公司，地址位于省市区路号。

1.2乙方（职工）是指与甲方建立劳动关系的员工，姓名X，身份证号码X。

1.3双方指的是甲方和乙方。

第二条工作内容

2.1岗位及职责

乙方同意在甲方担任X职位，主要职责包括但不限于X。

2.2工作时间

乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间按甲方规定执行。

2.3工作地点

乙方的工作地点位于甲方所在地，即省市区路号。

第三条劳动报酬

3.1工资结构

乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金组成。具体工资标准按照甲方的薪酬制度执行。

3.2奖金及补贴

乙方根据甲方的规定和业绩，有资格获得年终奖金、项目奖金及其他相关的补贴。

3.3支付时间及方式

乙方的工资、奖金及补贴每月支付一次，支付方式为银行转账。

第四条试用期

4.1试用期期限

乙方的试用期为个月，自双方签订合同之日起计算。

4.2试用期工资

乙方在试用期的工资为约定基本工资的90%。

4.3试用期内的工作安排

甲方有权在试用期内对乙方的工作进行评估，乙方应积极配合并遵守甲方的规章制度。

第五条劳动保护与福利

5.1劳动保护措施

甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全。

5.2社会保险

甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

5.3福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

第六条合同的变更、解除和终止

6.1合同变更

双方同意，合同的变更应书面签订，并经双方签字盖章确认。

6.2合同解除

6.2.1甲方解除合同的情形：

乙方严重违反甲方规章制度；

乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

乙方因犯罪被追究刑事责任。

6.2.2乙方解除合同的情形：

甲方未按照合同约定提供劳动条件；

甲方未及时足额支付劳动报酬；

甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

乙方因身体健康原因不能从事合同约定的工作；

合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议。

6.3合同终止

合同期满或者双方协商一致解除合同。合同终止后，乙方应办理工作交接手续，甲方依法支付经济补偿。

第七条违约责任

7.1甲方违约

甲方未按照合同约定提供劳动条件、支付劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方改正，并可要求支付违约金。

7.2乙方违约

乙方提前解除合同的，应提前天通知甲方，并按甲方规定承担违约责任。

第八条争议解决

8.1协商解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2调解解决

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

8.3仲裁解决

调解不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.4法律途径

对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条合同的生效、期限及续签

9.1合同生效时间

本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2合同期限

本合同期限为____年，自____年