人力资源服务与招聘代理合同.docVIP

人力资源服务与招聘代理合同

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________公司

地址：________________________

联系方式：____________________

乙方（受托方）：__________人力资源服务有限公司

地址：________________________

联系方式：____________________

第一章定义与术语

1.1甲方：指甲方（委托方）__________公司，以下简称“甲方”。

1.2乙方：指乙方（受托方）__________人力资源服务有限公司，以下简称“乙方”。

1.3人力资源服务：指甲方委托乙方为其提供的人才招聘、人才培训、人才派遣、薪酬福利管理等服务。

1.4招聘代理：指甲方委托乙方代理其招聘相关岗位的工作。

第二章合同宗旨

2.1甲方因业务发展需要，委托乙方提供人力资源服务及招聘代理，乙方接受甲方的委托，双方经协商一致，签订本合同，明确双方的权利义务。

第三章服务内容与范围

3.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供以下人力资源服务：

3.1.1人才招聘：乙方负责为甲方招聘适合岗位的人才，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

3.1.2人才培训：乙方负责为甲方员工提供岗前培训、在职培训等服务。

3.1.3人才派遣：乙方根据甲方需求，提供临时性、短期性的人才派遣服务。

3.1.4薪酬福利管理：乙方为甲方提供薪酬福利设计方案、薪酬福利发放等服务。

3.2乙方作为甲方的招聘代理，负责以下事项：

3.2.1代为发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

3.2.2提供招聘进度报告，及时反馈招聘情况。

3.2.3协助甲方完成录用手续，包括但不限于签订劳动合同、办理入职手续等。

第四章权利与义务

4.1甲方权利与义务：

4.1.1甲方有权要求乙方按照约定提供人力资源服务及招聘代理。

4.1.2甲方应及时向乙方提供与招聘、培训等相关的信息资料，并保证其真实、准确、完整。

4.1.3甲方应按照约定支付乙方服务费用。

4.1.4甲方有权对乙方的服务进行监督和评价。

4.2乙方权利与义务：

4.2.1乙方有权按照约定收取甲方支付的服务费用。

4.2.2乙方应按照甲方的需求，认真履行人力资源服务及招聘代理职责。

4.2.3乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的任何信息。

4.2.4乙方应保证所提供的人才符合甲方要求，并对人才的质量负责。

第五章服务费用与支付

5.1甲方应按照以下方式支付乙方服务费用：

5.1.1人才招聘：按照实际招聘成功人数，每人支付人民币____元。

5.1.2人才培训：按照培训课程费用支付。

5.1.3人才派遣：按照派遣人员实际工作天数，每人每天支付人民币____元。

5.1.4薪酬福利管理：按照实际服务内容，双方协商确定费用。

5.2甲方应在服务完成后____个工作日内，按照约定方式支付乙方服务费用。

5.3如甲方逾期支付服务费用，乙方有权按照____%的利率向甲方收取滞纳金。

第六章服务期限与终止

6.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。

6.2在合同期限内，如双方均无异议，合同自动续约，每次续约期限为____年。

6.3任何一方提前终止合同，应提前____日书面通知对方。

6.4在合同期限内，如乙方未能按照约定提供服务，甲方有权单方面终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

6.5合同终止后，乙方应将甲方的所有资料返还甲方，并删除所有与甲方相关的信息。

第七章违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。

7.2如果乙方未能按照约定提供合格的人才，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并支付违约金。

7.3如果甲方未能按时支付服务费用，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付滞纳金。

7.4任何一方因不可抗力导致无法履行合同，应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明，双方互不承担违约责任。

第八章争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如果协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

8.3争议期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其余部分。

第九章一般条款

9.1本合同的任何修改或补充，均应以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。

9.2本合同的未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.3本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

9.4双方应遵守国家有关人力资源服务的法律法规，不得从事