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交社保,没合同6篇

篇1

合同协议

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：____________________________________

联系方式：____________________

鉴于甲方雇佣乙方从事相关工作，但双方尚未签订正式的劳动合同，现就社保缴纳事项达成如下协议：

一、社保缴纳责任

甲方承担为乙方缴纳社会保险费用的责任，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。甲方将在每月的工资发放日或之前，按时足额缴纳乙方的社会保险费用。

二、合同期限及试用期

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。双方约定试用期为__个月。试用期结束后，经双方协商一致，可签订正式劳动合同。

三、工作内容及薪酬

甲方根据工作需要，安排乙方从事________岗位工作。乙方的薪酬结构、支付方式和标准等按照甲方的相关规定执行。甲方将按时足额支付乙方的工资，并代扣代缴社会保险费用。

四、工作时间和休息休假

甲乙双方按照国家的规定执行标准工时制度。甲方保证乙方每周至少休息一日。具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方能力进行安排。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

乙方在工作期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址责任。乙方离职后，在未经甲方书面同意的情况下，不得在竞争单位从事与甲方业务相关的工作。

六、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任。包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体责任和赔偿数额将根据违约情况依法确定。

七、协议解除和终止

本协议在以下情况下可以解除或终止：

1.双方协商一致解除本协议；

2.乙方因故辞职，且甲方同意解除本协议；

3.乙方存在严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除本协议；

4.其他符合法律法规规定的情形。

八、争议解决

如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

_____________（其他需要补充的条款）

十、附则

本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。本协议的解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年___月___日日期：____年___月___日

篇2

社保缴纳协议

甲方（社保缴纳单位）：___________________________

乙方（员工）：___________________________________

鉴于甲、乙双方同意建立雇佣关系，为了明确双方的权利和义务，在无法签订正式劳动合同的情况下，就社保缴纳问题达成如下协议：

一、协议目的

本协议的目的是明确甲、乙双方在社保缴纳方面的权利和义务，确保乙方的社保权益得到保障。

二、社保缴纳事项

1.甲方承诺按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险。

2.乙方同意甲方为其缴纳社保，并承诺提供必要的资料以配合甲方完成社保缴纳工作。

3.社保缴纳的具体项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

三、期限

本协议自签订之日起生效，有效期为______年/月，到期后可经双方协商续签。

四、双方责任与义务

1.甲方应按时足额地为乙方缴纳社保费用，保障乙方的社保权益。

2.乙方应提供真实的个人信息，如因乙方提供的信息不真实导致无法缴纳社保或产生其他问题的，由乙方承担全部责任。

3.若乙方离职，甲方应在规定期限内办理社保关系转移手续。

五、违约责任

1.若甲方未按时足额缴纳社保费用，应承担违约责任，并支付因此给乙方造成的损失。

2.若乙方提供虚假信息导致无法缴纳社保，应承担相应责任。

六、争议解决

本协议在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法