网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年标准化学校教师聘任合同模板版B版.docxVIP

2024年标准化学校教师聘任合同模板版B版.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年标准化学校教师聘任合同模板版B版

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1学校简介

1.2教师简介

第二条:聘任岗位及职责

2.1聘任岗位

2.2岗位职责

第三条:聘任期限

3.1聘任起始日期

3.2聘任终止日期

第四条:薪资待遇

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3福利待遇

第五条:培训与发展

5.1培训机会

5.2专业发展

第六条:工作时间和休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

第七条:劳动纪律和职业道德

7.1劳动纪律

7.2职业道德

第八条:必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

第九条:合同的解除和终止

9.1解除条件

9.2终止条件

第十条:争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

第十一条:合同的变更

11.1变更条件

11.2变更程序

第十二条:其他约定

12.1社会保险

12.2公积金

12.3补充保险

第十三条:合同的签署与生效

13.1签署日期

13.2生效日期

第十四条:合同的附件

14.1附件一:教师个人简历

14.2附件二:岗位职责描述

14.3附件三:薪资结构说明

14.4附件四:培训计划

14.5附件五:必威体育官网网址协议具体内容

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1学校简介

学校全称:省市区学校

学校性质:公立完全中学

学校地址:省市区街道号

1.2教师简介

教师姓名:X

性别:X

出生日期:年月日

教师资格证书编号:

专业技术职称:X

第二条:聘任岗位及职责

2.1聘任岗位

聘任岗位:X(学科)教师

2.2岗位职责

(1)认真贯彻执行国家的教育方针、政策和学校的各项规章制度,完成教育教学工作任务;

(2)积极参加教学研究和学术活动,提高教育教学质量;

(3)关心学生的思想、学习和生活,做好学生的思想政治工作;

(4)认真履行教师职责,做好学校的各项工作;

(5)参加学校组织的继续教育和业务培训,提高自身教育教学能力。

第三条:聘任期限

3.1聘任起始日期

2024年9月1日

3.2聘任终止日期

2027年8月31日

第四条:薪资待遇

4.1基本工资

按照学校规定的教师基本工资标准执行。

4.2绩效工资

按照学校规定的教师绩效工资分配办法执行。

4.3福利待遇

(1)按照国家和学校规定享受带薪休假;

(2)按照学校规定享受医疗、养老、失业、工伤和生育保险;

(3)学校为教师提供住房补贴或住房优惠;

(4)学校为教师提供子女入学优惠;

(5)学校为教师提供培训、进修和学术交流的机会。

第五条:培训与发展

5.1培训机会

学校将为教师提供定期的业务培训、教育教学研讨和学术交流的机会。

5.2专业发展

学校支持教师参加国家级、省级、市级教育教学比赛、研讨会和学术活动,对取得优异成绩的教师给予表彰和奖励。

第六条:工作时间和休息休假

6.1工作时间

教师按照学校规定的工作时间上班,每周工作时间不超过40小时。

6.2休息休假

教师按照国家和学校规定的节假日、带薪休假制度享受休息休假。

第七条:劳动纪律和职业道德

7.1劳动纪律

教师应遵守学校的各项规章制度,按时到校,按时上课,按时完成教育教学任务。

7.2职业道德

教师应遵守职业道德规范,关爱学生,尊重学生的人格,为人师表,教书育人,不得从事有偿家教和兼职活动。

第八条:必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

教师应保守学校的商业秘密、教学资料、学生信息等机密信息,不得泄露给第三方。

8.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同生效之日起至合同终止之日止。

第九条:合同的解除和终止

9.1解除条件

(1)教师因个人原因提出辞职的;

(2)学校因教师严重违反劳动纪律和职业道德的;

(3)学校因教育政策调整、机构改革等原因需要解除合同的。

9.2终止条件

(1)教师达到法定退休年龄的;

(2)教师因健康原因不能继续从事教育教学工作的;

(3)学校因教师死亡等原因需要终止合同的。

第十条:争议解决

10.1协商解决

合同双方在发生争议时,应通过友好协商的方式解决。

10.2调解解决

如协商无果,可向学校所在地的人民调解委员会申请调解。

10.3法律途径

如调解不成,任何一方均有权向学校所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条:合同的变更

11.1变更条件

合同双方在签订合同时,如需变更合同内容,应协商一致并签订书面变更协议。

11.2变更程序

变更协议应经双方签字盖章后生效,具有同等法律效力。

文档评论(0)

156****8250 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档