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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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2024年销售业绩考核合同1
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方联系方式
2.合同标的
2.1销售业绩目标
2.2产品或服务范围
2.3销售区域
3.考核指标及计算方法
3.1考核指标设定
3.2考核指标权重
3.3考核指标计算方法
4.考核期限及时间安排
4.1考核周期
4.2考核时间节点
4.3考核结果公布时间
5.考核结果及奖惩措施
5.1考核结果评定
5.2奖励措施
5.3惩罚措施
6.财务结算与支付方式
6.1考核结果与业绩提成挂钩
6.2提成比例及计算方法
6.3支付方式及时间
7.合同解除与终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
7.3合同解除及终止后的处理
8.违约责任
8.1违约行为界定
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿标准
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址信息范围
9.2必威体育官网网址义务
9.3违约责任
10.法律适用与争议解决
10.1适用法律
10.2争议解决方式
10.3争议解决机构
11.合同生效及变更
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
11.3合同解除及终止后的处理
12.其他约定事项
12.1通知方式
12.2合同附件
12.3其他约定事项
13.合同签署
13.1合同签署日期
13.2合同签署地点
13.3合同签署人
14.合同份数及效力
14.1合同份数
14.2合同效力
14.3合同归档
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：科技有限公司
乙方：销售代表
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3合同双方联系方式
2.合同标的
2.1销售业绩目标
甲方指定乙方在2024年度内，实现销售额不低于1000万元人民币。
2.2产品或服务范围
乙方负责销售甲方生产的A、B、C三种产品。
2.3销售区域
乙方负责销售区域为：全国范围内。
3.考核指标及计算方法
3.1考核指标设定
销售业绩、客户满意度、市场拓展等。
3.2考核指标权重
销售业绩：70%
客户满意度：15%
市场拓展：15%
3.3考核指标计算方法
销售业绩：以实际销售额为准，超出目标销售额部分按比例计算提成。
客户满意度：通过客户满意度调查问卷结果进行评估。
市场拓展：新增客户数量、新增销售渠道等指标进行评估。
4.考核期限及时间安排
4.1考核周期
每月考核一次。
4.2考核时间节点
每月一周为考核时间节点。
4.3考核结果公布时间
每月第五个工作日公布考核结果。
5.考核结果及奖惩措施
5.1考核结果评定
根据考核指标及计算方法，对乙方进行综合评定。
5.2奖励措施
完成目标销售额的，按超额部分的一定比例给予提成奖励。
达到优秀客户满意度及市场拓展指标的，给予额外奖励。
5.3惩罚措施
客户满意度及市场拓展指标未达标的，按一定比例扣除提成。
6.财务结算与支付方式
6.1考核结果与业绩提成挂钩
根据考核结果，乙方获得相应的业绩提成。
6.2提成比例及计算方法
提成比例为销售额的5%。
6.3支付方式及时间
每月15日前支付上一个月的业绩提成。
7.合同解除与终止
7.1合同解除条件
乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。
7.2合同终止条件
合同期满，双方无续签意向。
7.3合同解除及终止后的处理
合同解除或终止后，双方应按照约定处理剩余业务及财务事宜。
8.违约责任
8.1违约行为界定
乙方未按照合同约定完成销售目标，或存在欺诈、挪用资金等严重违约行为。
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿标准
乙方因违约行为给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不低于实际损失的一倍。
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址信息范围
包括但不限于甲方公司的商业秘密、客户信息、产品技术等。
9.2必威体育官网网址义务
乙方在合同期间及合同解除后，均应遵守必威体育官网网址义务，不得泄露或使用必威体育官网网址信息。
9.3违约责任
乙方违反必威体育官网网址义务，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。
10.法律适用与争议解决
10.1适用法律
本合同适用中华人民共和国法律。
10.2争议解决方式
双方应友好协商解决争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.3争议解决机构
如需仲裁，双方同意提交至合同签订地仲裁委员会仲裁。
11.合同生效及变更
11.1合同生效条件
本合同
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