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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年计件工作模式劳动合同版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3计件工作模式

1.4劳动合同

2.工作内容

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的计件任务

2.3乙方的工作时间

3.计件工资

3.1计件单价

3.2工资支付时间

3.3工资支付方式

4.劳动合同的期限

4.1固定期限

4.2无固定期限

5.试用期

5.1试用期的长度

5.2试用期的工资

6.劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护措施

6.2劳动条件保障

7.社会保险和福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

9.劳动合同的解除和终止

9.1解除劳动合同的条件

9.2终止劳动合同的条件

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

12.其他约定

12.1知识产权归属

12.2兼职规定

13.合同的变更和解除

13.1合同变更的条件

13.2合同解除的条件

14.附件

14.1附件一：计件任务清单

14.2附件二：工资支付明细表

14.3附件三：必威体育官网网址协议内容

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）：指2024年计件工作模式劳动合同版B版的制定和执行主体，具有合法经营资格的企业或组织。

1.2乙方（劳动者）：指与甲方签订本劳动合同，按照甲方规定的工作模式进行计件工作的员工。

1.3计件工作模式：指乙方按照甲方规定的计件单价完成工作任务，并根据完成的工作量获取工资的一种工作模式。

1.4劳动合同：指甲方与乙方签订的，明确双方权利义务关系的书面协议。

2.工作内容

2.1乙方的工作岗位：乙方在本合同约定的岗位上从事计件工作。

2.2乙方的计件任务：乙方需按照甲方提供的计件任务清单，完成相应的计件工作。

2.3乙方的工作时间：乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，确保完成规定的计件任务。

3.计件工资

3.1计件单价：甲方根据市场行情和乙方的实际工作能力，制定合理的计件单价。

3.2工资支付时间：甲方每月按时支付乙方完成的计件工资。

3.3工资支付方式：甲方通过银行转账方式将工资支付给乙方。

4.劳动合同的期限

4.1固定期限：本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

4.2无固定期限：本劳动合同期满后，如甲方与乙方同意续签，可签订无固定期限的劳动合同。

5.试用期

5.1试用期的长度：本劳动合同的试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。

5.2试用期的工资：乙方在试用期的工资为____元/月。

6.劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护措施：甲方应按照国家法律法规和相关规定，为乙方提供必要的劳动保护措施。

6.2劳动条件保障：甲方应保障乙方的劳动条件符合国家规定的标准，确保乙方的人身安全和健康。

7.社会保险和福利待遇

7.1社会保险：甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2福利待遇：甲方应为乙方提供国家规定的节假日休息、年休假等福利待遇。甲方还应根据实际情况，为乙方提供一定的福利待遇，如年终奖、员工培训等。

8.必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容：乙方在甲方工作期间，接触到甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等敏感信息，乙方应承担必威体育官网网址义务。

8.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自乙方接触甲方敏感信息之日起计算，至信息公之于众或不再属于甲方商业秘密时止。

9.劳动合同的解除和终止

9.1解除劳动合同的条件：

9.1.1乙方主动提出解除劳动合同的，应提前____天向甲方提出书面申请。

9.1.2甲方根据国家法律法规和本合同的约定，解除与乙方的劳动合同。

9.1.3双方协商一致解除劳动合同。

9.2终止劳动合同的条件：

9.2.1劳动合同期满。

9.2.2乙方达到法定退休年龄。

9.2.3乙方因工负伤或患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力。

9.2.4乙方死亡或者被宣告死亡。

10.违约责任

10.1甲方违约责任：甲方未按照本合同约定支付工资、提供劳动保护或者解除劳动合同的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并