网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年规范性劳动协议凭证版.docxVIP

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年规范性劳动协议凭证版

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

1.3双方

第二条:合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

第三条:工作内容

3.1岗位职责

3.2工作标准和目标

第四条:工作时间

4.1正常工作时间

4.2休息日

4.3法定节假日

4.4加班规定

第五条:劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3福利待遇

5.4工资支付时间及方式

第六条:社会保险和福利

6.1社会保险

6.2商业保险

6.3福利待遇

第七条:劳动保护和职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康管理

第八条:培训和发展

8.1培训机会

8.2职业发展规划

第九条:必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

第十条:合同解除和终止

10.1解除合同的情形

10.2终止合同的情形

10.3经济补偿

第十一条:争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4法律途径

第十二条:法律适用和争议管辖

12.1法律适用

12.2争议管辖

第十三条:其他约定

13.1双方的其他约定

13.2附件

第十四条:合同生效和修订

14.1合同生效时间

14.2合同修订方式

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位):指2024年规范性劳动协议凭证版签订的具有独立法人资格的单位。

1.2乙方(劳动者):指与甲方签订本合同的员工。

1.3双方:指甲方和乙方。

第二条:合同期限

2.1固定期限:本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2无固定期限:本合同无固定期限,自双方签字之日起生效,至双方协商一致解除或依法解除合同之日起终止。

第三条:工作内容

3.1岗位职责:乙方同意按照甲方的要求,担任____职位,负责____工作。

3.2工作标准和目标:乙方应按照甲方的规定和指示,完成工作任务,达到工作标准和目标。

第四条:工作时间

4.1正常工作时间:乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。

4.2休息日:乙方享有国家法定的休息日待遇。

4.3法定节假日:乙方享有国家法定的节假日待遇。

4.4加班规定:乙方加班应按照国家的规定支付加班费。

第五条:劳动报酬

5.1基本工资:乙方的基本工资为每月人民币____元。

5.2绩效奖金:乙方根据工作绩效可获得相应的绩效奖金。

5.3福利待遇:乙方享有国家法定的福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.4工资支付时间及方式:甲方应按月支付乙方工资,支付方式为银行转账。

第六条:社会保险和福利

6.1社会保险:甲方应为乙方缴纳国家规定的社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2商业保险:甲方可为乙方购买适当的商业保险,以保障乙方在工作中可能发生的意外伤害。

6.3福利待遇:乙方享有国家法定的福利待遇,包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。

第七条:劳动保护和职业健康

7.1劳动保护措施:甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品,保障乙方的人身安全。

7.2职业健康管理:甲方应定期对乙方进行职业健康检查,保障乙方的职业健康。

第八条:培训和发展

8.1培训机会:甲方应提供适当的培训机会,以促进乙方的工作技能和职业发展。

8.2职业发展规划:甲方应与乙方共同制定职业发展规划,为乙方提供晋升和发展的机会。

第九条:必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容:乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密和机密信息予以必威体育官网网址。

9.2必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址义务自本合同生效之日起计算,至合同终止或解除之日起____年。

9.3违约责任:乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担相应的违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。

第十条:合同解除和终止

10.1解除合同的情形:双方协商一致、乙方严重违反合同规定、乙方因疾病或伤残不能继续履行合同、国家法律规定的其他情形。

10.2终止合同的情形:合同到期、双方协商一致、国家法律规定的其他情形。

10.3经济补偿:合同解除或终止的,甲方应根据国家法律规定支付乙方经济补偿。

第十一条:争议解决

11.1协商解决:双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

11.2调解解决:协商不成的,可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

11.3

文档评论(0)

177****4371 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档