煤矿2025年述职报告范文5.docx

研究报告

PAGE

1-

煤矿2025年述职报告范文5

一、工作概述

1.1.煤矿安全生产总体情况

(1)2025年，我国煤矿安全生产总体情况保持稳定，安全生产形势持续向好。在党中央、国务院的坚强领导下，各级煤矿安全监管部门和煤矿企业深入贯彻落实安全生产法律法规，强化安全生产责任，加大安全投入，全面提升煤矿安全生产水平。全年煤矿事故起数和死亡人数较上年同期分别下降15%和20%，安全生产形势取得明显成效。

(2)在安全生产管理方面，我们严格执行安全生产责任制，强化安全风险防控，加大隐患排查治理力度。通过开展安全生产大检查、专项整治等活动，有效防范和遏制了各类事故的发生。同时，加强安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能，确保了安全生产的顺利进行。

(3)在技术创新方面，我们积极推进煤矿安全生产技术改造，引进和应用了一批先进技术和设备，提高了煤矿安全生产水平。同时，加强产学研合作，开展煤矿安全生产关键技术研究，为煤矿安全生产提供了有力技术支撑。通过这些措施，有效提升了煤矿安全生产的整体水平，为我国煤矿行业的可持续发展奠定了坚实基础。

2.2.生产任务完成情况

(1)2025年度，公司严格按照既定生产计划，稳步推进煤炭生产任务。全年煤炭产量达到1200万吨，较年初计划超额完成5%，创历史新高。在确保安全生产的前提下，我们优化生产流程，提高生产效率，确保了煤炭产量的稳步增长。

(2)针对市场需求变化，我们及时调整生产结构，优化煤炭产品品种，满足客户多样化需求。在提高主焦煤、动力煤等主力产品产量的同时，积极开发无烟煤、煤化工原料等特色产品，产品结构得到进一步优化。全年煤炭销售收入同比增长8%，市场份额持续扩大。

(3)在生产组织方面，我们加强生产调度，提高生产设备的运行效率，确保了生产任务的顺利完成。通过实施设备升级改造和工艺优化，设备故障率同比下降15%，生产成本得到有效控制。同时，强化员工队伍建设，提高员工技能水平，为生产任务的顺利完成提供了坚实的人才保障。

3.3.安全生产责任制落实情况

(1)2025年，公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制。公司领导层高度重视安全生产工作，将安全生产纳入公司发展战略，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任，确保安全生产责任制落到实处。

(2)我们建立了安全生产责任体系，明确了各级安全生产责任人的职责和权限，形成了从公司领导到一线员工的安全生产责任链条。通过签订安全生产责任书，将安全生产责任具体化、明确化，确保每位员工都清楚自己的安全生产职责。

(3)定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。公司组织开展了多次安全生产大检查，对检查中发现的问题，要求相关部门和责任人立即整改，确保整改措施到位、责任到人。同时，加强对安全生产责任落实情况的监督检查，对责任不落实、工作不到位的行为进行严肃问责，确保安全生产责任制得到有效执行。

二、安全生产管理

1.1.安全生产责任制落实情况

(1)在安全生产责任制落实方面，公司始终坚持“安全第一”的原则，将安全生产作为企业发展的生命线。通过建立健全安全生产责任制体系，明确了各级管理人员和岗位员工的安全职责，形成了层层负责、人人有责的安全生产责任网络。公司领导层以身作则，带头落实安全生产责任，确保安全生产工作得到有效推进。

(2)为了确保安全生产责任制落到实处，公司制定了详细的安全生产规章制度，并对员工进行定期培训，提高员工的安全意识和操作技能。同时，公司设立了专门的安全生产管理部门，负责安全生产的日常监督和检查，及时发现并解决安全隐患。通过这些措施，有效提升了企业的安全生产管理水平。

(3)在安全生产责任制考核方面，公司建立了严格的考核机制，将安全生产责任落实情况纳入员工绩效考核体系，对未履行安全生产职责或导致安全事故发生的责任人进行严肃处理。此外，公司还定期开展安全生产责任制的自查自纠活动，确保安全生产责任制在各个层面得到全面贯彻执行。通过这些努力，公司的安全生产形势得到了持续稳定改善。

2.2.安全生产规章制度执行情况

(1)2025年，公司严格执行安全生产规章制度，确保各项安全措施得到有效落实。在规章制度执行方面，我们坚持“预防为主、防治结合”的原则，对各项安全规定进行严格审查，确保其符合国家法律法规和行业标准。同时，通过定期组织安全检查，对规章制度执行情况进行全面监督。

(2)公司通过开展安全生产培训，提高员工对安全规章制度的认识和理解。培训内容涵盖了安全生产的基本知识、操作规程、应急预案等，确保每位员工都能熟练掌握并遵守安全规章制度。此外，公司还定期举办安全知识竞赛和实操演练，增强员工的安全意识和应急处置能力。

(3)在规章制度执行过程中，公司建立了严格的奖