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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024公司独立董事聘任通用协议
本合同目录一览
第一条：独立董事聘任
1.1独立董事的职责
1.2独立董事的资格要求
1.3独立董事的任期
第二条：独立董事的薪酬
2.1薪酬结构
2.2薪酬支付方式
2.3薪酬调整机制
第三条：独立董事的权益保护
3.1必威体育官网网址协议
3.2知识产权保护
3.3个人隐私保护
第四条：独立董事的决策权
4.1决策权范围
4.2决策程序
4.3决策有效性
第五条：独立董事的监督责任
5.1监督职责范围
5.2监督方式和手段
5.3监督结果的处理
第六条：独立董事的培训和考核
6.1培训内容
6.2培训方式
6.3考核标准和程序
第七条：独立董事的解聘和辞职
7.1解聘条件
7.2解聘程序
7.3辞职程序
第八条：合同的生效、变更和终止
8.1合同生效条件
8.2合同变更程序
8.3合同终止条件
第九条：争议解决方式
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3法律途径解决
第十条：合同的适用法律
10.1适用法律
10.2法律解释
第十一条：合同的解释权
11.1解释权归属
11.2解释效力
第十二条：必威体育官网网址条款
12.1必威体育官网网址内容
12.2必威体育官网网址期限
12.3违约责任
第十三条：违约责任
13.1违约行为
13.2违约责任承担
13.3违约赔偿方式
第十四条：其他条款
14.1附加条款
14.2补充协议
14.3修改和废除条款
第一部分：合同如下：
第一条：独立董事聘任
1.1独立董事的职责
独立董事应当遵守有关法律、法规和公司章程的规定，维护公司及股东的合法权益，对公司经营决策、财务报告、关联交易、高级管理人员薪酬等事项进行独立、客观的监督和评价，并提出合理化建议。
1.2独立董事的资格要求
（1）具有完全民事行为能力；
（2）不属于公司的关联方；
（3）没有受过刑事处罚或者与公司、证券监督管理机构等有重大利害关系的其他不良记录；
（4）具备公司法、证券法等法律法规规定的其他条件。
1.3独立董事的任期
独立董事的任期为三年，可以连选连任。独立董事任期届满前，公司应当提前举行董事会对独立董事进行评价，并根据评价结果决定是否续聘。
第二条：独立董事的薪酬
2.1薪酬结构
独立董事的薪酬由基本薪酬、会议费、特别报酬等组成。具体薪酬结构及数额由公司董事会制定并报股东大会批准。
2.2薪酬支付方式
独立董事的薪酬通过银行转账等方式支付，每年支付一次。
2.3薪酬调整机制
独立董事的薪酬每三年进行一次调整，根据公司经营状况、市场行情等因素确定。
第三条：独立董事的权益保护
3.1必威体育官网网址协议
独立董事应当签署必威体育官网网址协议，承诺在任职期间及离职后，对公司商业秘密、内部信息等予以严格必威体育官网网址。
3.2知识产权保护
独立董事依法取得的知识产权归独立董事所有。公司不得以任何方式侵犯独立董事的知识产权。
3.3个人隐私保护
公司应当尊重和保护独立董事的个人隐私，不得擅自公开独立董事的个人隐私信息。
第四条：独立董事的决策权
4.1决策权范围
独立董事在公司决策中拥有独立的表决权，并对公司重大事项提出质询或建议。
4.2决策程序
独立董事参加董事会会议，按照董事会议事规则行使表决权。独立董事可以要求公司提供相关资料，并对资料的真实性、准确性、完整性进行审查。
4.3决策有效性
独立董事的表决权和提案权应当得到公司其他董事、监事的尊重和执行。公司应当及时回复独立董事的质询和建议，并在董事会会议记录中予以记载。
第五条：独立董事的监督责任
5.1监督职责范围
独立董事负责对公司财务报告、关联交易、高级管理人员薪酬等事项进行监督。
5.2监督方式和手段
独立董事可以通过查阅公司财务报表、实地调查、询问公司管理层等方式履行监督职责。
5.3监督结果的处理
独立董事对公司监督过程中发现的问题，有权要求公司董事会、监事会或者管理层进行说明并采取措施予以纠正。如果问题严重，独立董事可以向中国证监会等监管机构报告。
第六条：独立董事的培训和考核
6.1培训内容
公司应当为独立董事提供法律法规、公司治理、财务会计等培训。
6.2培训方式
培训可以通过线上或线下方式进行，包括但不限于专题讲解、案例分析、研讨会等。
6.3考核标准和程序
独立董事的考核标准应当包括业务能力、勤勉程度、独立性、合规性等方面。考核程序由公司董事会制定，并报股东大会批准。
第八条：合同的生效、变更和终止
8.1合同生效条件
本合同自独立董事签字盖
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