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企业档案劳动合同7篇
篇1
甲方(公司):_________
乙方(员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,签订本合同。
一、合同期限
1.合同期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事_________工作,工作地点为_________.
2.乙方的工作内容主要包括:_________.
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行以下第_________种工作制:
(1)标准工作制:每日工作8小时,每周工作5天,每周至少休息1天。
(2)综合计算工时工作制:平均每日工作8小时,平均每周工作5天,每周至少休息1天。
(3)不定时工作制:根据工作需要在保证完成工作任务的情况下,适当安排工作和休息时间。
2.甲方由于生产经营需要,经与乙方协商后,可以安排乙方加班,但每月不得超过36小时。
3.甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期内的工资为_________元/月。试用期满后的工资为_________元/月。
2.甲方每月_________日左右通过银行转账方式支付乙方工资。
3.甲方可以根据企业经济效益和乙方的贡献调整乙方的工资。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社保费用由甲方在乙方的工资中代扣代缴。
2.甲方还可以为乙方提供以下福利待遇:_________.
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,如安全帽、安全带、防护眼镜等。
2.甲方对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识和操作技能。
3.甲方鼓励乙方参加工伤保险,并按照规定为乙方支付工伤保险费用。
4.甲方要求乙方严格遵守安全操作规程,严禁违章作业。否则,由此造成的后果由乙方自行承担。
5.甲方根据工作需要对乙方进行职业危害防护教育,提高乙方的职业危害防护意识和能力。并按照规定为乙方支付相应的职业危害防护费用。
6.甲方要求乙方在从事有职业危害的作业时,必须佩戴相应的防护用品,并严格遵守操作规程和安全卫生制度。否则,由此造成的后果由乙方自行承担。
7.甲方为乙方提供符合要求的劳动条件,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。对于从事有职业危害的作业的乙方,甲方应当定期进行健康检查,并建立健全的职业健康档案。
8.甲方鼓励乙方参加各种形式的劳动竞赛和合理化建议活动,对于表现突出的乙方给予相应的奖励和表彰。同时,甲方也会为乙方提供各种形式的培训和学习机会,提高乙方的劳动技能和综合素质。
9.在劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时,甲方应当提前30日以书面形式通知乙方终止劳动合同。在通知期内,甲方应当继续履行劳动合同的责任和义务。如果甲方违反规定未提前通知或者未按规定给予经济补偿的,应当承担相应的法律责任。
10.甲方在与乙方签订劳动合同时,应当告知乙方可能存在的职业危害及相应的防护措施和待遇。如果甲方隐瞒了职业危害情况或者未提供有效的防护措施和待遇的,应当承担相应的法律责任。
11.在劳动合同期内或者期满终止劳动合同时,甲方应当遵守相关法律法规的规定给予乙方相应的经济补偿或者安置措施。如果甲方违反规定未给予经济补偿或者安置措施的,应当承担相应的法律责任。
12.甲方在与乙方签订劳动合同时应当明确双方的权利和义务关系,并且应当遵循公平、公正的原则进行协商和约定。如果甲方在与乙方签订劳动合同时存在欺诈、胁迫等不正当手段或者违反法律法规的规定侵害了乙方的合法权益的,应当承担相应的法律责任。
篇2
编号:XXXX
甲方(用人单位):XXXX
地址:XXXX
联系方式:XXXX
乙方(员工):XXXX
地址:XXXX
联系方式:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限
1.试用期:自XXXX年XX月XX日
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