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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024年钢筋作业队临时雇佣合同

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1雇主名称及地址

1.2雇员姓名及身份证号码

1.3钢筋作业队组成及人员名单

第二条合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

第三条工作内容及要求

3.1工作内容概述

3.2工作质量标准

3.3工作时间安排

第四条薪资待遇

4.1薪资结构

4.2薪资发放时间及方式

4.3加班费计算

第五条社会保险及福利

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇

第六条劳动保护及安全

6.1劳动保护措施

6.2安全生产培训

6.3安全事故处理

第七条合同的变更与解除

7.1合同变更条件

7.2合同解除条件

第八条争议解决方式

8.1争议解决途径

8.2仲裁或诉讼地点及法院

第九条违约责任

9.1雇主违约责任

9.2雇员违约责任

第十条必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2泄露必威体育官网网址信息的后果

第十一条法律适用及争议解决

11.1适用法律

11.2争议解决方式

第十二条其他条款

12.1双方约定事项

12.2附加条款

第十三条合同的签订与生效

13.1合同签订日期

13.2合同生效日期

第十四条双方签字盖章

14.1雇主签字盖章

14.2雇员签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1雇主名称：×××建筑工程有限公司

地址：××省××市××区××路××号

1.2雇员姓名：

身份证号码：××××××××××××××××

1.3钢筋作业队组成及人员名单：队长，队员、、赵六等共计10人

第二条合同期限

2.1合同开始日期：2024年3月1日

2.2合同结束日期：2024年10月30日

第三条工作内容及要求

3.1工作内容概述：雇员及钢筋作业队负责本项目钢筋制作、绑扎、焊接等工作

3.2工作质量标准：按照我国相关法律法规、行业标准及工程设计要求，确保钢筋制作及绑扎质量

3.3工作时间安排：每日工作8小时，每周工作6天，具体工作时间根据工程进度和甲方要求调整

第四条薪资待遇

4.1薪资结构：基本工资+加班费+奖金

基本工资：每月人民币6000元

加班费：按照我国相关法律法规计算

奖金：根据工程进度和质量完成情况，每月发放一次

4.2薪资发放时间及方式：每月25日之前，通过银行转账方式发放上月薪资

4.3加班费计算：按照《中华人民共和国劳动法》规定，加班费为工资的150%，法定节假日加班费为工资的300%

第五条社会保险及福利

5.1社会保险缴纳：雇主为雇员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，缴费基数和比例按照我国相关法律法规执行

5.2福利待遇：雇员享受国家法定节假日休息，享有婚假、产假、丧假等带薪假期

第六条劳动保护及安全

6.1劳动保护措施：雇主为雇员提供符合国家标准的劳动保护用品，如安全帽、口罩、手套等

6.2安全生产培训：雇主应定期组织雇员进行安全生产培训，提高雇员的安全意识

6.3安全事故处理：发生安全事故时，雇主应立即采取措施救治受伤人员，并按照我国相关法律法规报告有关部门

第八条合同的变更与解除

8.1合同变更条件

1)在合同期限内，如因工程需要，雇主可以要求变更合同约定的工作内容、工作地点等。

2)任何一方提出变更合同的，应书面通知对方，并经双方协商一致。

8.2合同解除条件

1)如雇员严重违反合同约定，雇主可以解除合同。

2)如雇主未按时支付薪资、未为雇员缴纳社会保险等，雇员可以解除合同。

3)合同期满，双方未续签，合同自然解除。

第九条争议解决方式

9.1争议解决途径

1)双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2)如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条违约责任

9.1雇主违约责任

1)雇主未按约定提供劳动条件，未按时支付薪资等，应承担违约责任。

2)雇员未按约定完成工作任务，应承担违约责任。

第十一条必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

1)雇员在合同期间及合同期满后，应对雇主的商业秘密、技术秘密等予以必威体育官网网址。

2)必威体育官网网址信息包括但不仅限于项目资料、客户资料、施工工艺等。

11.2泄露必威体育官网网址信息的后果

1)如雇员泄露必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任。

2)雇主有权要求雇员赔偿因泄露必威体育官网网址信息而造成的损失。

第十二条其他条款

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