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中纪委聘用合同范本.docxVIP

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中纪委聘用合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

合同双方:

甲方:中国共产党中央纪律检查委员会(以下简称“甲方”)

乙方:__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方工作事宜,经友好协商,达成如下协议:

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方,担任__________(具体岗位名称)岗位。

1.2本合同的聘用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容

2.1乙方在聘用期间应按照甲方的工作要求,认真履行岗位职责,完成甲方交办的工作任务。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

2.3乙方应积极参加甲方组织的各项活动,提高自身素质。

三、工作条件

3.1甲方为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于办公场所、办公设备、办公用品等。

3.2甲方根据乙方的工作需要,可对乙方的工作条件进行调整。

四、工资及福利

4.1甲方按照国家及地方相关政策,支付乙方工资及福利待遇。

4.2乙方工资待遇具体如下:

(1)基本工资:__________元/月;

(2)岗位工资:__________元/月;

(3)绩效工资:__________元/月;

(4)其他补贴:__________元/月。

4.3乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、合同解除与终止

5.1双方协商一致,可以解除本合同。

5.2以下情况,甲方可以解除本合同:

(1)乙方严重违反甲方的规章制度,给甲方造成重大损失;

(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方被依法追究刑事责任。

5.3以下情况,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照本合同约定支付工资及福利待遇;

(2)甲方未按照国家及地方相关政策为乙方缴纳社会保险;

(3)甲方未按照本合同约定提供必要的工作条件。

六、必威体育官网网址条款

6.1乙方在甲方工作期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的工作秘密。

6.2乙方违反必威体育官网网址条款,造成甲方损失的,应承担相应的法律责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方相关资格证书复印件

5.甲方规章制度

6.甲方工作条件说明

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

签订日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方:中国共产党中央纪律检查委员会(以下简称“甲方”)

乙方:__________

丙方:__________(以下简称“丙方”)

鉴于:

1.甲方为中国共产党中央纪律检查委员会,负责全国党风廉政建设和反腐败工作;

2.乙方为愿意在甲方担任__________(具体岗位名称)岗位的个人;

3.丙方为具有相应资质的第三方机构,愿意为甲方提供乙方的人事代理服务。

甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方工作事宜及丙方提供的人事代理服务,经友好协商,达成如下协议:

一、聘用关系及期限

1.1乙方同意受聘于甲方,担任__________(具体岗位名称)岗位。

1.2本合同的聘用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.3乙方的人事代理服务由丙方提供,丙方负责乙方的薪酬福利管理、社会保险缴纳、合同签订及解除等人事事务。

二、工作内容与要求

2.1乙方应按照甲方的工作要求,认真履行岗位职责,完成甲方交办的工作任务。

2.2乙方在履行职责过程中,应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及本合同约定。

2.3乙方应保守国家秘密、甲方商业秘密,不得泄露工作秘密。

三、甲方权益保障

3.1甲方有权对乙方的工作绩效进行考核,并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。

3.3甲方有权在乙方严重违反甲方规章制度或造成甲方损失时,解除本合同。

四、丙方责任与义务

4.1丙方负责为乙方提供人事代理服务,确保乙方合法

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