2025年村会计年终述职(2).pptxVIP

2025年村会计年终述职(2)汇报人：XXX2025-X-X

目录1.工作回顾

2.工作亮点

3.存在问题

4.2026年工作计划

5.政策法规学习

6.团队建设

7.总结与展望

01工作回顾

财务管理情况预算执行情况2025年，村集体收入预算执行率达到了95%，较去年同期提高了3个百分点，其中农业收入增长5%，非农业收入增长8%。预算执行过程中，严格按照预算法规定进行，确保了预算资金的有效使用。成本控制效果通过强化成本控制措施，村集体年度运营成本较上年下降了10%，其中管理费用降低了15%，生产成本降低了8%。成本控制成效显著，为村集体节约了开支，提高了经济效益。资金往来管理加强资金往来管理，确保了资金安全。全年共处理各类资金往来业务2000余笔，金额达到5000万元。通过严格的审批流程和支付控制，避免了资金流失和风险事件的发生。

资金管理情况资金周转率2025年，村集体资金周转率提升至1.5次，较上年提高了0.3次，有效保障了资金流动性。通过优化资金调度，确保了重点项目资金需求得到及时满足。存款利率存款利率较去年同期增长了0.5个百分点，实现存款利息收入增加。通过合理选择存款产品，提高了村集体资金收益，优化了资金配置结构。资金风险控制加强资金风险防控，全年未发生任何资金损失事件。通过设立风险预警机制，及时识别和处置潜在风险，确保了资金安全无忧。

财务报表编制情况报表质量提升2025年，财务报表编制质量显著提高，报表数据准确率达到了99.8%。通过加强数据审核和校对，确保了报表的真实性和可靠性，为决策提供了准确依据。报表编制效率报表编制效率提升20%，平均编制时间缩短至3天。通过引入信息化系统，实现了报表自动生成和汇总，提高了工作效率，减轻了财务人员工作负担。报表分析应用财务报表分析应用更加深入，通过对报表数据的深入挖掘，发现潜在问题并提出改进建议。例如，通过分析现金流情况，优化了资金使用策略，提高了资金使用效率。

02工作亮点

财务信息化建设系统升级优化完成财务管理系统升级，实现了财务流程的自动化和智能化。系统升级后，财务数据处理速度提升了30%，减少了人为错误，提高了工作效率。数据安全加强加强财务数据安全管理，实施多重加密措施，确保数据安全无虞。全年共进行数据备份100次，有效防止了数据丢失和泄露风险。移动办公应用推广移动办公应用，实现财务信息随时随地查询和审批。移动办公应用覆盖率达到90%，提高了财务工作的灵活性和响应速度，提升了工作效率。

内部控制加强风险识别通过定期开展风险评估，识别出10个潜在风险点。针对这些风险点，制定了相应的防控措施，有效降低了财务风险发生的概率。审批流程优化优化审批流程，缩短了审批时间20%。通过简化不必要的审批环节，提高了决策效率，同时加强了审批的透明度和规范性。责任追究明确明确了财务责任追究制度，对违规行为进行严格追责。在过去一年中，共处理违规事件5起，有效震慑了潜在违规行为，维护了财务纪律。

财务服务水平提升咨询服务拓展拓宽财务咨询服务范围，为村民提供税收筹划、财务分析等10余项服务。咨询服务覆盖率达到80%，帮助村民解决财务问题，提升了村民的满意度。培训活动开展组织财务知识培训活动5次，参与人数达到200人次。通过培训，提高了村民的财务管理意识和能力，增强了财务服务的实用性。信息沟通加强加强财务信息沟通，定期发布财务简报，让村民及时了解村集体财务状况。信息沟通频率提升至每月1次，提高了财务信息的透明度和村民的知情权。

03存在问题

财务管理制度执行制度宣贯组织财务管理制度宣贯培训，确保全体财务人员对制度内容熟悉。培训覆盖率达到100%，提高了制度执行意识，减少了违规操作。执行检查定期对财务管理制度执行情况进行检查，全年开展专项检查3次。检查发现并纠正了5起违规行为，有效促进了制度落实。奖惩分明严格执行奖惩制度，对遵守制度的个人给予表彰，对违规者进行处罚。奖惩措施执行到位，有效激发了财务人员遵守制度的积极性。

财务人员素质提升培训提升组织财务人员参加各类培训20场次，涵盖财务软件操作、税法知识、风险管理等多个方面。参训人数达到50人，培训有效提升了财务人员的专业素养。考核激励实施绩效考核制度，根据工作表现和业绩对财务人员进行奖惩。通过考核，激励财务人员不断学习和提升自身能力，整体素质稳步提高。继续教育鼓励财务人员参加继续教育，获得相关职业资格证书。在过去一年中，有15名财务人员通过继续教育获得了专业证书，进一步增强了团队的专业力量。

财务风险控制风险评估实施年度财务风险评估，识别出5个主要风险点。通过风险评估，提前预警潜在风险，为风险控制提供了科学依据。风险应对针对识别出的风险点，制定了相应的应对措施，包括风险分散、风险转移等。全年共实施风险应对措施