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人力资源收费合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供人力资源相关服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方需求，提供以下人力资源服务：

（1）招聘服务：协助甲方寻找、筛选、推荐符合岗位要求的候选人；

（2）培训服务：为甲方员工提供专业培训，提升员工综合素质；

（3）薪酬福利咨询服务：为甲方提供薪酬福利设计、调整及优化建议；

（4）劳动法规咨询服务：为甲方提供劳动法规咨询，确保甲方合规经营。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

三、服务费用

3.1甲方应按照以下标准支付乙方服务费用：

（1）招聘服务费用：按实际招聘人数及岗位级别，每成功招聘一人收取____元人民币；

（2）培训服务费用：按培训课程及人数，每场培训收取____元人民币；

（3）薪酬福利咨询服务费用：按项目收取，每次咨询收取____元人民币；

（4）劳动法规咨询服务费用：按项目收取，每次咨询收取____元人民币。

3.2甲方应在合同签订后____个工作日内，向乙方支付首期服务费用。

四、必威体育官网网址条款

4.1双方对本合同内容以及履行过程中所涉及的商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

5.1如甲方违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

5.2如乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方需求清单

2.乙方服务项目及收费标准

3.乙方资质证明文件

4.乙方相关合作协议

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

备注：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：____________________

鉴于甲方在人力资源领域具有特定需求，乙方具备相应的人力资源服务能力，丙方作为第三方担保方，为确保合同履行，特订立本合同，以明确各方权利义务。

一、服务内容

1.1乙方根据甲方需求，提供以下人力资源服务：

（1）招聘服务：协助甲方寻找、筛选、推荐符合岗位要求的候选人；

（2）培训服务：为甲方员工提供专业培训，提升员工综合素质；

（3）薪酬福利咨询服务：为甲方提供薪酬福利设计、调整及优化建议；

（4）劳动法规咨询服务：为甲方提供劳动法规咨询，确保甲方合规经营。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

三、服务费用

3.1甲方应按照以下标准支付乙方服务费用：

（1）招聘服务费用：按实际招聘人数及岗位级别，每成功招聘一人收取____元人民币；

（2）培训服务费用：按培训课程及人数，每场培训收取____元人民币；

（3）薪酬福利咨询服务费用：按项目收取，每次咨询收取____元人民币；

（4）劳动法规咨询服务费用：按项目收取，每次咨询收取____元人民币。

四、丙方责任

4.1丙方作为第三方担保方，对本合同履行承担以下责任：

（1）担保乙方按照合同约定提供人力资源服务；

（2）在合同履行过程中，若乙方违约，丙方应承担相应赔偿责任；

（3）对乙方服务过程中产生的任何纠纷，丙方有权介入调解。

五、甲方权益

5.1甲方在本合同中享有以下权益：

（1）对乙方提供的人力资源服务进行监督和评估；

（2）在合同履行过程中，有权要求乙方对服务质量进行改进；

（3）如乙方违约，甲方有权要求丙方承担相应赔偿责任。

六、乙方责任

6.1乙方在本合同中承担以下责任：

（1）按照合同约定提供人力资源服务，确保服务质量；

（2）在合同履行过程中，积极配合甲方监督和评估；

（3）如因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应赔偿责任。

七、违约责任

7.1如甲方违反本合同约定，导致乙方或丙方遭受损失的，甲方应承担