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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年规范食堂劳务外包派遣协议样式版

本合同目录一览

第一条合同主体与定义

1.1甲方（派遣单位）

1.2乙方（外包单位）

1.3食堂

1.4劳务外包

1.5派遣人员

第二条合同范围与内容

2.1外包服务范围

2.2派遣人员数量与岗位

2.3工作时间与休息休假

2.4劳动报酬与支付方式

第三条合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件与流程

第四条派遣人员的管理与培训

4.1甲方对派遣人员的管理

4.2乙方对派遣人员的培训与指导

4.3派遣人员的考核与评价

第五条劳动争议处理

5.1劳动争议的解决方式

5.2劳动争议的处理程序

5.3争议解决的费用承担

第六条必威体育官网网址与知识产权保护

6.1必威体育官网网址义务与范围

6.2知识产权的保护

第七条违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

第八条合同的变更与解除

8.1合同的变更条件

8.2合同的解除条件

8.3合同变更与解除的程序

第九条合同的终止

9.1合同终止的条件

9.2合同终止的程序

9.3合同终止后的相关处理

第十条争议解决

10.1争议解决的方式

10.2争议解决的程序

10.3争议解决的费用承担

第十一条合同的效力

11.1合同的生效条件

11.2合同的无效条件

11.3合同的解除与终止对合同效力的影响

第十二条合同的履行与监督

12.1合同的履行

12.2合同的监督与检查

第十三条合同的附则

13.1合同的修改与补充

13.2合同的解除与终止

13.3合同的废止与取代

第十四条其他约定

14.1双方的其他约定事项

14.2附件：合同附件包括但不限于派遣人员名单、岗位职责描述、劳动报酬明细等。

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与定义

第二条合同范围与内容

2.1外包服务范围包括食堂的餐饮服务业务，具体服务内容如下：

2.1.1负责食堂的餐饮服务，包括早餐、午餐和晚餐；

2.1.2负责食堂的日常运营管理，包括食品安全、卫生清洁、设备维护等；

2.1.3

提供与餐饮服务相关的辅助服务，如食材采购、厨房用品配备等。

2.2派遣人员数量与岗位根据甲方食堂的实际需求，双方协商确定派遣人员的数量和岗位，具体岗位和要求详见附件。

2.3工作时间与休息休假派遣人员的工作时间应符合国家法律法规的规定，并根据甲方食堂的实际需求进行调整。乙方应确保派遣人员享有法定的休息休假权利。

2.4劳动报酬与支付方式派遣人员的劳动报酬由甲方支付，支付方式为每月按时足额支付至乙方指定的账户。

第三条合同期限

3.1合同起始日期为双方签署合同之日起。

3.2合同终止日期为合同约定的服务期限届满之日。

3.3合同续签条件与流程双方在合同到期前一个月内协商一致，可续签合同，并按照本合同约定的流程办理。

第四条派遣人员的管理与培训

4.1甲方对派遣人员的管理主要包括：

4.1.1制定派遣人员的工作计划和任务分配；

4.1.2对派遣人员进行工作指导和要求；

4.1.3监督派遣人员的工作质量和效率。

4.2乙方对派遣人员的培训与指导主要包括：

4.2.1对派遣人员进行必要的职业技能培训；

4.2.2对派遣人员进行食品安全、卫生等相关知识的培训；

4.2.3对派遣人员进行甲方食堂相关规定的培训。

4.3派遣人员的考核与评价由甲方根据派遣人员的工作表现进行定期考核与评价。

第五条劳动争议处理

5.1劳动争议的解决方式包括但不限于协商、调解、仲裁和诉讼等。

5.2劳动争议的处理程序应遵循国家法律法规的规定，双方应积极配合，共同处理争议。

5.3争议解决的费用承担按照法律法规的规定和双方协商的结果执行。

第六条必威体育官网网址与知识产权保护

6.1必威体育官网网址义务与范围双方在合同履行过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格必威体育官网网址，未经对方同意不得泄露给第三方。

6.2知识产权的保护双方应尊重并保护对方在合同履行过程中形成的知识产权，未经对方同意不得使用、复制或泄露给第三方。

第二部分：其他条款与约定

第七条违约责任

7.1甲方违约责任如甲方未按约定支付劳动报酬、提供工作条件等，乙方有权要求甲方支付违约金，并追究其法律责任。

7.2乙方违约责任如乙方未按约定提供服务、未按约定管理派遣人员等，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。

第八条合同的变更与解除

8.1合同的变更条件包括但不限于服务内