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总结企业管理培训的八大典型症状;企业管理培训概述
八大典型症状之一:缺乏系统性规划
八大典型症状之二:培训内容与实际脱节
八大典型症状之三:培训方式单一陈旧;八大典型症状之四:员工参与度低
八大典型症状之五:培训效果难以评估
八大典型症状之六:师资力量不足
八大典型症状之七:培训资源浪费严重;八大典型症状之八:缺乏持续改进机制
总结与展望;01;;;;02;培训内容与企业战略脱节,无法形成有效的培训体系。;;;03;;;;04;;;;05;;;;06;;;;07;;;;08;;;;09;;企业管理层可能没有充分认识到持续改进对于提升企业管理水平和竞争力的重要性,因此未能给予足够的重视和支持。;;10;培训方式单一;混合式培训成为主流;;THANKS
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