医院后勤劳动合同7篇.docx

医院后勤劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX医院

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：_____________________________

住址：__________________________________

联系电话：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事医院后勤工作的事宜，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日

2.合同生效日期：____年____月____日

3.合同结束日期：____年____月____日

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的指导下，从事医院后勤工作，包括但不限于保洁、安保、餐饮、维修等工作。

2.乙方的工作地点在甲方所指定的医院内。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊需要，甲乙双方可另行协商。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬和福利

1.乙方的月薪为人民币________元，甲方应按月支付乙方的工资。

2.乙方享有国家法定的社会保险和福利待遇。

3.甲方可根据乙方的表现和工作需要，对乙方的薪酬进行适当调整。

五、劳动保护和条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规程操作。

3.甲方应对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训。

六、劳动纪律和奖惩

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及岗位责任制。

2.乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方可根据情节轻重，给予相应的处理。

3.乙方如有重大贡献或优秀表现，甲方应给予奖励。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定的必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。

九、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：XXX医院

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：_____________________________

住址：___________________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意接受甲方的聘用，在甲方从事医院后勤工作。具体职务为____________________。

2.乙方的工作地点在甲方所属的医院范围内。

二、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作八小时，每周工作五天。根据工作需要，可能需要加班，加班补贴按照国家规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。具体休假安排按照国家法律法规和甲方的规定执行。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资标准为________元/月，甲方应按月支付乙方的工资。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方的工作表现突出或对公司做出重大贡献的，甲方可以根据公司政策给予适当的奖励。

四、劳动纪律和劳动合同解除

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从管理，完成工作任务。

2.在劳动关系存续期间，甲乙双方都有权依法解除本合同。具体办法按照国家法律法规和甲方的规