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单位用工标准合同范本
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
鉴于甲方为满足生产、经营等业务需求,需聘请乙方担任一定岗位工作,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共计__________个月。
1.2合同期满,如双方无异议,本合同自动延续,延续期限由双方另行协商确定。
二、工作岗位及职责
2.1乙方应聘甲方__________岗位,具体职责如下:
(1)负责__________;
(2)执行甲方制定的工作标准、操作规程和各项规章制度;
(3)完成甲方交办的其他工作任务。
三、工作内容与要求
3.1乙方应按照甲方要求,认真履行岗位职责,确保工作质量。
3.2乙方应遵守国家法律法规,恪守职业道德,维护甲方声誉。
3.3乙方应按时完成工作任务,不得无故拖延。
四、劳动报酬
4.1甲方按照国家规定和本合同约定,支付乙方以下报酬:
(1)基本工资:__________元/月;
(2)岗位工资:__________元/月;
(3)绩效工资:__________元/月;
(4)加班费、奖金等根据国家规定和甲方规章制度执行。
4.2甲方应在每月__________日前将乙方当月工资支付到乙方指定的银行账户。
五、社会保险与福利
5.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险:
(1)基本养老保险;
(2)基本医疗保险;
(3)失业保险;
(4)工伤保险;
(5)生育保险。
5.2甲方为乙方提供以下福利:
(1)带薪年假;
(2)婚假、丧假、产假等法定假期;
(3)节日慰问品;
(4)其他福利待遇。
六、合同解除与终止
6.1双方协商一致,可以解除本合同。
6.2以下情形,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方被依法追究刑事责任;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方劳动合同期满,双方不再续签。
6.3以下情形,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照国家规定和本合同约定支付劳动报酬;
(2)甲方未依法缴纳社会保险;
(3)甲方违反法律法规,侵犯乙方合法权益;
(4)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
8.2本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
附件:
1.甲方规章制度;
2.乙方入职登记表;
3.乙方身份证复印件;
4.乙方学历证书复印件;
5.乙方其他相关证书复印件。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
丙方(服务提供方):
鉴于甲方为满足生产、经营等业务需求,需聘请乙方担任一定岗位工作,同时引入丙方作为服务提供方,为甲方提供相关服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共计__________个月。
1.2合同期满,如双方无异议,本合同自动延续,延续期限由双方另行协商确定。
二、工作岗位及职责
2.1乙方应聘甲方__________岗位,具体职责如下:
(1)负责__________;
(2)执行甲方制定的工作标准、操作规程和各项规章制度;
(3)完成甲方交办的其他工作任务。
三、丙方服务内容
3.1丙方负责提供以下服务:
(1)为甲方提供专业培训及咨询服务;
(2)为甲方提供人力资源支持,包括招聘、选拔、培训等;
(3)为甲方提供相关设备的维护与保养服务。
四、劳动报酬
4.1甲方按照国家规定和本合同约定,支付乙方以下报酬:
(1)基本工资:__________元/月;
(2)岗位工资:__________元/月;
(3)绩效工资:__________元/月;
(4)加班费、奖金等根据国家规定和甲方规章制度执行。
五、社会保险与福利
5.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险:
(1)基本养老保险;
(2)基本医疗保险;
(3)失业保险;
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