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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年行政事业单位绩效评估协议合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人

1.3联系方式

2.合同目的和依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.评估对象和范围

3.1评估对象

3.2评估范围

4.评估指标体系

4.1指标设定原则

4.2指标分类

4.3指标权重

5.评估程序和方法

5.1评估程序

5.2评估方法

6.评估周期和时间安排

6.1评估周期

6.2时间安排

7.评估结果运用

7.1结果反馈

7.2结果应用

8.数据收集和整理

8.1数据来源

8.2数据整理

9.评估人员和管理

9.1评估人员资格

9.2评估人员管理

10.合同履行与监督

10.1履行方式

10.2监督措施

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

13.合同变更和解除

13.1变更条件

13.2解除条件

14.合同生效、终止和存续

14.1生效条件

14.2终止条件

14.3存续期限

14.4合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：行政事业单位

乙方：绩效评估机构

1.2法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3联系方式

2.合同目的和依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲乙双方就行政事业单位绩效评估工作的合作事宜，确保评估工作的顺利进行。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规及双方协商一致的原则制定。

3.评估对象和范围

3.1评估对象

本合同评估对象为行政事业单位及其所属各部门。

3.2评估范围

评估范围包括但不限于：工作目标完成情况、工作质量、工作效率、工作创新、工作纪律等方面。

4.评估指标体系

4.1指标设定原则

指标设定遵循客观性、全面性、可比性和可操作性原则。

4.2指标分类

指标分为定量指标和定性指标。

4.3指标权重

各指标权重根据其重要程度进行合理分配。

5.评估程序和方法

5.1评估程序

（1）甲乙双方共同制定评估方案；

（2）乙方根据评估方案开展现场评估；

（3）乙方提交评估报告；

（4）甲乙双方对评估报告进行讨论和确认；

（5）甲方根据评估结果进行整改和优化。

5.2评估方法

（1）定量评估：通过统计数据、报表等方式进行；

（2）定性评估：通过访谈、观察、案例分析等方式进行。

6.评估周期和时间安排

6.1评估周期

本合同评估周期为一年，自合同生效之日起计算。

6.2时间安排

（1）第一季度：制定评估方案；

（2）第二季度：开展现场评估；

（3）第三季度：提交评估报告；

（4）第四季度：讨论和确认评估结果，进行整改和优化。

7.评估结果运用

7.1结果反馈

乙方在提交评估报告后，应向甲方提供书面反馈，包括评估结果、存在问题及改进建议。

7.2结果应用

甲方应根据评估结果，对所属各部门进行绩效考核，并将评估结果作为干部选拔任用、奖惩和培训的重要依据。

8.数据收集和整理

8.1数据来源

8.2数据整理

乙方应按照评估指标体系的要求，对收集到的数据进行整理、分析，确保数据的准确性和完整性。

9.评估人员和管理

9.1评估人员资格

乙方派出的评估人员应具备相关专业背景和丰富的评估经验，并持有相应的资格证书。

9.2评估人员管理

乙方应对评估人员进行培训，确保其熟悉评估程序、方法和指标体系。同时，甲方对乙方评估人员的现场工作表现进行监督。

10.合同履行与监督

10.1履行方式

乙方应在合同规定的时间内完成评估工作，并提交书面评估报告。

10.2监督措施

甲方有权对乙方的评估工作进行监督，包括但不限于：现场观察、查阅相关资料、听取汇报等。

11.违约责任

11.1违约情形

（1）乙方未按时完成评估工作；

（2）乙方提交的评估报告存在重大失误或虚假信息；

（3）乙方未按照合同约定履行其他义务。

11.2违约责任

发生违约情形时，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。

12.争议解决

12.1争议解决方式

双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

12.2争议解决程序

争议发生后，双方应在接到对方书面通知之日起30日内进行协商；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

13.合同变更和解除