2023年中央电大测评系统劳动法学03和04任务详细答案.doc

03任务劳动法学

一、单项选择题（共10道试题，共20分。）

1.历史上最早出现的劳动法规是182023（A）议会颁布的《学徒健康与道德法》。

A.英国

B.美国

C.德国

D.法国

满分：2分

2.劳动法成为独立法律部门的根源在于（B）。

A.工人运动的兴起

B.国家对雇用关系的干预

C.劳资矛盾发展的结果

D.法律社会化的产物

满分：2分

3.我国《就业促进法》规定的就业方针是（D）。

A.独立实行劳动者自主择业的方针

B.独立实行市场调节就业的方针

C.独立实行政府促进就业的方针

D.劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针

满分：2分

4.下列关于劳动协议的说法中，错误的是（C）。

A.劳动协议具有从属性

B.劳动协议是双务协议

C.劳动协议是实践性协议

D.劳动协议往往涉及第三人的物质利益关系

满分：2分

5.我国第一部《工会法》颁布于（A）。

A.1950年

B.1978年

C.1992年

D.2023年

满分：2分

6.地方总工会(C)。

A.无独立法人资格

B.具有公司法人资格

C.具有社会团队法人资格

D.受地方政府领导

满分：2分

7.根据我国有关法律规定，不属于劳动者工资范围的是（D）。

A.计时工资

B.计件工资

C.加班工资

D.职工福利费用

满分：2分

8.根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是（A）。

A.职工每日工作8小时，每周工作40小时

B.职工每日工作8小时，每周工作44小时

C.职工每日工作8小时，每周工作45小时

D.职工每日工作8小时，每周工作48小时

满分：2分

9.下列关于职业安全卫生制度的说法中，错误的是（C）。

A.用人单位不得以任何形式免去职业安全卫生保护责任

B.劳动者本人不得基于任何动机放弃职业安全卫生保护的权利

C.除劳动者书面明确批准外，职业安全卫生制度不得被排除

D.劳动协议中免去用人单位保护责任的条款和劳动者放弃保护权利条款一律无效

满分：2分

10.根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的（C）体力劳动强度的劳动。

A.第二级

B.第三级

C.第四级

D.第五级

满分：2分

二、多项选择题（共20道试题，共60分。）

1.狭义上的国际劳动立法，重要指（ACD）。

A.国际劳工组织章程

B.国际劳工宪章

C.国际劳工公约

D.国际劳工建议书

满分：3分

2.国际劳工组织的机构重要是（BCD）。

A.国际劳工会员会

B.国际劳工大会

C.理事会

D.国际劳工局

满分：3分

3.劳动法律关系的要素涉及（ABD）。

A.劳动法律关系主体

B.劳动法律关系客体

C.劳动法律关系对象

D.劳动法律关系内容

满分：3分

4.劳动法成为独立的法律部门，其因素在于（ABC）。

A.劳动法有特定的调整对象

B.劳动法有特定的主体

C.劳动法有独立的内容体系

D.劳动法有特定的调整方法

满分：3分

5.劳动法与民法的区别在（ABC）。

A.调整对象不同

B.主体不同

C.调整的原则不完全相同

D.内容不同

满分：3分

6.下列各项中属于劳动就业特性的有（ABC）。

A.劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民

B.劳动就业必须是出自公民的自愿

C.劳动就业必须是一种可认为社会发明财富或有益于社会的劳动

D.劳动就业必须使劳动者可以获得一定的劳动报酬或经营收入

满分：3分

7.下列对劳动法上劳动就业的理解，对的的有（AC）。

A.劳动就业的主体必须具有劳动权利能力和劳动行为能力

B.公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况

C.劳动就业必须是出自公民的自愿

D.劳动就业有自愿就业与非自愿就业之分

满分：3分

8.关于劳动协议约定的试用期的说法中，对的的有（CD）。

A.以完毕一定工作任务为期限的劳动协议，约定的试用期不得超过1个月

B.劳动协议期限3个月以上不满1年的，约定的试用期不得超过2个月

C.劳动协议固定期限3年以上的，约定的试用期不得超过6个月

D.