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残联业务知识培训课件
目录
01.
残联组织结构
02.
残疾人权益保障
03.
残疾人服务项目
04.
残联业务流程
05.
残联信息化建设
06.
残联工作挑战与对策
残联组织结构
01
组织架构概览
残联的最高权力机构是全国代表大会，负责制定重大政策和选举领导成员。
残联的领导机构
残联设有多个专门委员会，如教育、就业、康复等，专注于残疾人特定需求的政策制定和实施。
专门委员会职能
地方残联组织包括省级、市级、县级残联，它们负责执行上级残联的决策和地方残疾人事务。
地方残联组织
基层残疾人协会直接服务于社区残疾人，提供日常帮助和组织活动，是残联工作的基础。
基层残疾人协会
01
02
03
04
各部门职能
残疾人就业服务
政策研究与法规制定
残联政策研究部门负责制定残疾人相关政策法规，为残疾人权益提供法律保障。
就业服务部门致力于推动残疾人就业，提供职业培训、就业指导和岗位匹配服务。
康复服务与支持
康复部门提供专业的康复训练和辅助器具，帮助残疾人改善身体功能，提高生活质量。
地方残联体系
省级残联是地方残联体系的核心，负责统筹全省残疾人事务，推动政策落实。
省级残联组织
市级残联机构在省级残联指导下工作，负责本市残疾人服务和权益保障。
市级残联机构
县级残联部门贴近基层，直接服务于残疾人群体，解决他们的实际问题。
县级残联部门
乡镇残联工作站是服务残疾人的最前沿，负责收集需求、提供日常帮助。
乡镇残联工作站
残疾人权益保障
02
法律法规概述
《残疾人权利公约》是国际法律文件，旨在促进、保护和确保残疾人享有与其他人平等的权利。
残疾人权利公约
《就业促进法》等国内法律明确禁止基于残疾的就业歧视，保障残疾人就业权利。
反歧视法律条款
中国《残疾人保障法》规定了残疾人享有平等参与社会生活、接受教育和就业的权利。
国内残疾人保护法
权益保护措施
推动公共场所和交通工具的无障碍改造，确保残疾人出行便利。
无障碍环境建设
01
02
实施残疾人就业优先政策，提供职业培训和就业服务，促进残疾人就业。
就业支持政策
03
确保残疾人享有平等教育权利，提供特殊教育资源和辅助工具，支持其学习成长。
教育机会均等
残疾人就业政策
政府为鼓励企业雇佣残疾人，提供税收减免、岗位补贴等优惠政策，以降低企业成本。
就业补贴政策
推动工作场所无障碍设施的建设，确保残疾人能够安全、便利地进入和使用工作环境。
无障碍就业环境建设
提供免费或补贴的职业技能培训，帮助残疾人提升就业能力，增加就业机会。
职业培训支持
残疾人服务项目
03
康复服务介绍
提供心理咨询和心理治疗，帮助残疾人应对心理压力，增强自我价值感和自信心。
心理支持
通过职业培训和就业指导，帮助残疾人恢复或发展职业技能，促进其社会融入。
职业康复
为残疾人提供专业的物理治疗，帮助他们改善运动功能，提升生活质量。
物理治疗
教育培训项目
为残疾人提供电脑操作、手工艺等职业技能培训，增强其就业能力。
职业技能培训
01
开设针对视障、听障等特殊需求的教育课程，确保教育公平。
特殊教育课程
02
提供心理咨询服务，帮助残疾人建立自信，积极面对生活挑战。
心理辅导与支持
03
社会参与活动
通过职业培训和就业指导，帮助残疾人融入职场，如“阳光家园”计划提供就业机会。
残疾人就业支持
推动公共场所和交通系统的无障碍改造，确保残疾人出行便利，例如增设坡道和电梯。
无障碍设施改善
组织残疾人参加各类文化体育活动，如残奥会、特奥会等，展示残疾人运动员的风采。
文化体育活动参与
鼓励残疾人参与志愿服务，如导盲犬训练、社区服务等，促进社会对残疾人的了解和尊重。
社会志愿服务
残联业务流程
04
办理残疾人证流程
残疾人或其家属需向当地残联提交身份证、户口本及医疗机构出具的残疾证明等相关材料。
提交申请材料
01
残联工作人员对提交的材料进行审核，并根据需要对申请人进行残疾程度评估。
审核与评估
02
审核通过后，残联将发放残疾人证，证件上会标明残疾类别和等级，便于享受相关福利政策。
发放残疾人证
03
残疾人补贴申请
残疾人需提供身份证明、残疾证等材料，经残联审核确认资格后，方可申请补贴。
申请资格审核
01
根据残疾程度和家庭经济状况，补贴分为生活补助、护理补贴等，具体标准由各地残联规定。
补贴种类与标准
02
申请人需填写补贴申请表，提交至当地残联，经过审批后，补贴将按月或按年发放。
申请流程说明
03
补贴资金由残联统一发放，确保透明公正，同时接受社会监督，防止滥用和挪用。
补贴发放与监督
04
残疾人就业服务流程
为残疾人提供职业兴趣和能力评估，提供就业咨询，帮助他们了解适合自己的职业方向。
01
组织各类职业技能培训，如计算机操作、手工艺等，提升残疾人就业竞争力。
02
根据残疾人的
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