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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年高端餐饮业销售经理雇佣及业绩提升合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2双方法定代表人及联系方式

1.3合同签订日期

2.雇佣职位及职责

2.1雇佣职位

2.2职位职责描述

2.3工作地点

3.工作时间及休假

3.1工作时间安排

3.2休假制度

3.3年假、病假、事假等休假规定

4.薪酬及福利待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

4.4社会保险及住房公积金

5.业绩目标及考核

5.1业绩目标设定

5.2考核指标及方法

5.3绩效评定及反馈

6.培训与发展

6.1培训计划

6.2个人发展计划

6.3职业晋升机会

7.职业必威体育官网网址与竞业禁止

7.1职业必威体育官网网址义务

7.2竞业禁止条款

7.3竞业禁止期限及补偿

8.合同期限及终止条件

8.1合同期限

8.2终止条件

8.3终止程序

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效及修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

11.3合同附件

12.其他约定事项

12.1不可抗力

12.2合同附件

12.3合同解释

13.合同份数及签署

13.1合同份数

13.2签署程序

13.3签署日期

14.合同附件清单

14.1附件一：岗位职责说明书

14.2附件二：薪酬福利明细表

14.3附件三：培训计划

14.4附件四：必威体育官网网址协议

14.5附件五：竞业禁止协议

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方：[甲方全称]

地址：[甲方详细地址]

乙方：[乙方全称]

地址：[乙方详细地址]

1.2双方法定代表人及联系方式

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

联系方式：[甲方法定代表人联系电话]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

联系方式：[乙方法定代表人联系电话]

1.3合同签订日期

本合同签订日期为：2024年[具体日期]。

2.雇佣职位及职责

2.1雇佣职位

乙方被甲方雇佣担任销售经理一职。

2.2职位职责描述

（1）制定并执行餐饮销售策略；

（2）管理销售团队，提升团队销售业绩；

（3）开拓新客户，维护老客户关系；

（4）分析市场动态，提出销售改进建议；

（5）完成公司规定的各项销售指标。

2.3工作地点

乙方工作地点为：[具体工作地点]。

3.工作时间及休假

3.1工作时间安排

乙方实行标准工作制，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2休假制度

（1）乙方享有国家法定节假日及带薪年假；

（2）乙方享有事假、病假等休假，具体按国家相关规定执行；

（3）乙方请假需提前向甲方提交书面申请。

4.薪酬及福利待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币[具体金额]。

4.2绩效奖金

根据乙方完成销售业绩的情况，甲方将给予相应的绩效奖金。

4.3福利待遇

（1）五险一金：乙方将按照国家规定参加社会保险及缴纳住房公积金；

（2）员工体检：甲方将为乙方提供年度免费体检；

（3）节日福利：甲方将在法定节假日为乙方发放节日福利。

5.业绩目标及考核

5.1业绩目标设定

甲方将根据餐饮市场及公司发展规划，设定乙方每年的销售业绩目标。

5.2考核指标及方法

甲方将定期对乙方进行业绩考核，考核指标包括但不限于销售额、客户满意度等。

5.3绩效评定及反馈

甲方将定期对乙方的绩效进行评定，并将评定结果反馈给乙方。

6.培训与发展

6.1培训计划

甲方将为乙方提供必要的专业培训，以提升其业务能力和综合素质。

6.2个人发展计划

甲方将根据乙方的职业发展需求，制定个人发展计划。

6.3职业晋升机会

甲方将为乙方提供职业晋升机会，鼓励乙方不断提升自身能力。

8.合同期限及终止条件

8.1合同期限

本合同期限为[具体合同期限]，自双方签字盖章之日起生效。

8.2终止条件

（1）合同期满，经双方协商一致可以续签；

（2）乙方因故提出辞职，需提前[具体天数]书面通知甲方；

（3）甲方因故解除合同，需提前[具体天数]书面通知乙方；

（4）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；

（5）出现不可抗力因素，导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。

9.违约责任

9.1违约行为

（1）乙方未按合同约定履行职责；

（2）乙方违反必威体育官网网址协议或竞业禁止条款；

（3）甲方未按合同约