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提前休产假协议书8篇

篇1

甲方（公司）：XXX有限公司

乙方（员工）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方提前休产假事宜达成以下协议：

一、协议目的

乙方因个人原因，希望提前休产假。甲方同意乙方的请求，并根据本协议书提供相应的支持和保障。

二、产假时间

乙方提前休产假的起止时间为：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。在此期间，乙方将暂时离开工作岗位，享受产假待遇。

三、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.甲方保留乙方的职位，在乙方休产假期间继续为乙方缴纳社会保险费用，并代为保管乙方的工资福利。

2.甲方在乙方休产假期间，不解除与乙方的劳动关系，并承诺在乙方休完产假后优先安排其复工。

3.甲方有权对乙方的休产假情况进行监督和管理，确保乙方按照本协议规定的时间和方式休完产假。

（二）乙方权利与义务

1.乙方在休产假期间，有权享受国家规定的产假待遇，包括生育津贴、生育保险等福利。

2.乙方应按照本协议规定的时间和方式休完产假，并保证在休完产假后按时返回工作岗位。

3.乙方在休产假期间，应保持与甲方的联系，及时向甲方报告自己的身体状况和健康状况。

4.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得在休产假期间从事违法违纪活动。

四、违约责任

1.如果甲方违反本协议规定，未能按时支付乙方的工资福利或未能代为缴纳社会保险费用，甲方应承担相应的违约责任。

2.如果乙方违反本协议规定，未能按照约定的时间和方式休完产假，或者未能按时返回工作岗位，乙方应承担相应的违约责任。

3.如果双方都违反本协议规定，应根据各自过错的程度承担相应的违约责任。

五、争议解决

因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。协议期满后，如果双方无异议，可自动续签。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（公司）：XXX有限公司

签字或盖章：XXXX年XX月XX日

乙方（员工）：XXX

签字或盖章：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（职工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家、省、市的相关法律法规规定，结合乙方的实际情况，甲乙双方就乙方提前休产假事宜达成如下协议：

一、协议背景

乙方因个人原因，需要在产假开始之前提前休息，经与甲方协商，甲方同意乙方提前休产假。为了明确双方的权利和义务，特签订本协议。

二、协议内容

1.乙方自本协议生效之日起，正式进入产假休息状态，甲方将按照相关规定为乙方支付产假期间的工资及福利待遇。

2.乙方在产假期间，需遵守甲方的规章制度，不得从事与甲方业务相关的工作或活动。如有违反，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。

3.乙方在产假期间，需保持与甲方的联系畅通，以便甲方及时了解乙方的身体状况和恢复情况。如乙方有任何不适或需要进一步的帮助，应及时向甲方报告。

4.乙方在产假结束后，需按时返回甲方岗位，继续履行其工作职责。如乙方未能按时返回岗位，甲方有权按照相关规定进行处理。

5.甲方在乙方产假期间，需尽力为乙方提供必要的支持和帮助，确保乙方能够顺利度过产假。

6.甲方在乙方产假结束后，需按照相关规定为乙方提供平等的竞争机会，确保乙方能够继续其在甲方的职业发展。

三、违约责任

1.如乙方在产假期间违反本协议规定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.如甲方在乙方产假期间或产假结束后违反本协议规定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

四、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

2.调解不成的，甲乙双方同意采取以下第_____种方式解决争议：

（1）因履行本协议发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，依法向人民法院提起诉讼。

（2）因履行本协议发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。

五、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充。协商补充的协议内容与本协议具有同等