专科工商管理函授实习.pptxVIP

专科工商管理函授实习汇报人：XXX2025-X-X

目录1.实习概述

2.实习单位介绍

3.实习岗位与职责

4.实习计划与安排

5.实习期间的学习与成长

6.实习成果与总结

7.实习报告撰写与提交

01实习概述

实习目的熟悉业务通过实习深入了解企业运营模式，掌握至少3项核心业务流程，提升对市场动态的敏感度，为今后工作奠定基础。锻炼能力参与至少5项实际项目，锻炼团队合作、沟通协调及问题解决能力，提升个人综合素质，为职场生涯助力。建立人脉结识10位以上业界同仁，拓展人脉资源，为未来发展搭建广阔平台，助力职业生涯顺利开展。

实习意义提升认知通过实习，加深对工商管理理论知识的理解和应用，提高实际操作能力，增强对行业发展趋势的认知。丰富经验积累至少2年以上的职场经验，通过参与企业真实案例，提升项目管理、团队协作及决策执行等能力。促进就业实习经历有助于提升就业竞争力，增加就业机会，为毕业后顺利步入职场提供有力保障。

实习内容市场调研参与市场调研项目，进行行业分析，撰写至少2份市场调研报告，提升数据分析和报告撰写能力。项目管理协助项目经理执行至少3个项目，从项目策划、实施到收尾，锻炼项目管理技能和团队协作能力。财务管理参与财务报表编制，学习预算编制和成本控制，熟悉至少3种财务管理软件，提高财务管理水平。

02实习单位介绍

单位背景企业规模该企业成立于1980年，经过40多年的发展，已拥有员工超过2000人，年销售额达数十亿元。业务范围企业主要从事多元化业务，包括但不限于智能制造、软件开发、国际贸易等多个领域，产品遍布全球20多个国家。行业地位在企业所在的行业领域内，该企业连续多年位列前5强，是行业的领军企业和知名品牌。

组织架构管理层级公司设有董事会、监事会、总经理层以及多个部门，形成金字塔式的管理层级结构，确保决策与执行的效率。部门设置公司下设市场部、研发部、财务部、人力资源部等核心部门，共计15个部门，各司其职，协同运作。团队规模公司拥有多个项目团队，每个团队规模在10-20人之间，确保项目执行的灵活性和高效性。

企业文化核心价值观企业秉持‘创新、诚信、共赢’的核心价值观，强调以客户为中心，持续创新，追求与合作伙伴的共赢发展。员工培训公司每年投入超过500万元用于员工培训，通过内部和外部的培训课程，提升员工专业技能和综合素质。社会责任企业积极履行社会责任，参与多项公益活动，如环保、教育支持等，致力于成为社会进步的推动者。

03实习岗位与职责

岗位职责市场分析负责市场调研，分析行业趋势，收集并整理至少20份市场报告，为战略决策提供数据支持。项目管理参与项目管理，协调跨部门合作，确保项目按时按质完成，提升项目成功率至90%以上。客户服务与客户保持良好沟通，解决客户问题，处理至少50个客户咨询，提升客户满意度至95%。

岗位要求专业背景要求工商管理或相关专业本科及以上学历，具备2年以上市场分析或项目管理经验者优先考虑。技能要求熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力，能够熟练运用至少3种数据分析工具。个人素质具备良好的沟通能力和团队合作精神，能承受工作压力，适应快节奏工作环境，有责任心和敬业精神。

工作流程项目启动项目启动阶段明确项目目标、范围和时间表，组建项目团队，进行项目立项和预算编制。执行实施执行阶段按计划推进工作，包括市场调研、数据分析、方案制定和执行，确保项目按进度完成。监控评估监控项目进度和效果，定期进行项目评估，调整策略以应对潜在风险，确保项目目标的实现。

04实习计划与安排

实习时间安排实习时长实习期为6个月，分为两个阶段，前3个月为学习适应期，后3个月为独立工作期。每周工作每周工作5天，每天工作8小时，包括上午9点至下午5点，午休1小时。假期安排实习期间享受国家法定节假日及周末休息，特殊情况需加班需提前申请并获得批准。

实习任务分配任务类型实习任务包括市场分析、项目管理、团队协作等，共分为10个具体任务，每个任务预计耗时2-4周。任务分配根据实习生的能力和兴趣，与导师共同商定任务分配，确保每位实习生都能参与不同类型的任务。进度跟踪每周进行任务进度跟踪，导师提供指导和反馈，确保实习生在规定时间内完成各项任务。

实习考核方式考核指标考核指标包括专业知识应用、项目参与度、团队合作及沟通能力等，总分100分，每个方面占比不同。评价方式评价方式包括导师评价、同事互评和自我评价，综合评估实习生的表现和成长。结果反馈实习结束后，提供详细的考核报告，指出实习生优点和改进空间，为后续学习和职业发展提供指导。

05实习期间的学习与成长

专业知识应用市场分析运用所学市场分析理论，参与至少2次市场调研，撰写分析报告，为产品定位和市场策略提供数据支持。财务管理参与企业财务预算编制，学习成本核算，至少完成3次财务报表分析，提升财务管理