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湖州劳动合同1

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同描述

1.劳动合同内容

劳动合同应包含工作内容、工作时间、工作地点、劳动报酬、社会保险、劳动保护等条款。

劳动合同应符合国家有关劳动法律法规及双方约定。

2.劳动合同期限

劳动合同期限自签订之日起，至______年______月______日止。

双方同意在合同期满前______个月（具体时长）进行续签协商。

二、劳动报酬与福利

1.劳动报酬

乙方应按月支付甲方工资，具体工资数额为______元/月。

甲方享有国家规定的法定节假日、年休假等假期。

2.社会保险

甲方应依法参加社会保险，乙方应按照规定缴纳各项社会保险费。

三、工作内容与时间

1.工作内容

甲方应按照合同约定，完成乙方交付的工作任务。

工作内容包括但不限于：______（具体工作内容）。

2.工作时间

甲方每周工作时间不超过______小时，每日工作时间不超过______小时。

双方应遵守国家关于工作时间和休息休假的相关规定。

四、劳动合同的解除与终止

1.解除条件

双方协商一致，可以解除劳动合同。

甲方有正当理由，可以单方面解除劳动合同，包括但不限于：______（具体解除条件）。

2.终止条件

劳动合同期满，劳动合同自行终止。

甲方因法定事由，如死亡、失踪等情况，劳动合同终止。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的劳动进行监督和考核，如发现乙方不符合岗位要求，有权进行调整或解除劳动合同。

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，但应提前通知乙方并给予合理的调整时间。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

按照合同约定支付乙方工资，并按时足额缴纳社会保险。

2.乙方权利与义务

权利：

有权依法享受劳动法规定的各项权益，包括但不限于工资、福利、休息休假等。

有权对甲方的工作安排提出意见和建议。

义务：

严格遵守国家劳动法律法规和甲方规章制度。

认真履行工作职责，努力完成工作任务。

六、劳动合同的解除与终止

1.解除条件

双方协商一致，可以解除劳动合同。

甲方有正当理由，可以单方面解除劳动合同，包括但不限于：______（具体解除条件）。

2.终止条件

劳动合同期满，劳动合同自行终止。

甲方因法定事由，如死亡、失踪等情况，劳动合同终止。

七、劳动争议的处理

1.争议解决方式

双方应友好协商解决劳动争议，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁时效

劳动争议申请仲裁的时效期间为______个月。

八、其他

1.合同的生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.合同的变更

本合同的任何变更，必须经双方书面同意，并签订书面协议。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作秘密以及其他机密信息（包括但不限于工资待遇、工作计划等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（