关于普通保洁劳动合同书样本6篇.docx

关于普通保洁劳动合同书样本6篇

篇1

甲方（用人单位）：XX物业管理有限公司

乙方（劳动者）：XXX，性别：X，民族：X，身份证号：XXXXXXXXX，联系电话：XXXXXX，住址：XXXXXXXXX。

一、劳动合同期限

第一条：甲乙双方选择以下第X项确定劳动合同期限

1.固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。

3.以完成一定工作为期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日工作任务完成时止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意从事保洁工作，工作地点在XXXXXXXXX。乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方所在岗位执行以下第X种工时制度。

1.标准工时制度。

2.综合计算工时制度。

3.不定时工时制度。

第四条：乙方享有以下节假日休息权利（用“√”表示“是”，用“×”表示“否”）及特殊假期（如事假、病假、婚假、产假等）的休息时间，具体休息时间按国家及地方政府的有关规定执行。

1.元旦（1天）√

2.春节（3天）√

3.清明节（1天）√

4.劳动节（1天）√

5.端午节（1天）√

6.中秋节（1天）√

7.国庆节（3天）√

8.婚假（3天）√

9.病假（30天）√

10.产假（98天）√

11.哺乳假（180天）√

12.放假调休（14天）√

13.其他假期（具体名称）__________（天数）__________√

四、劳动报酬

第五条：乙方工资按以下第X种形式发放。

1.计时工资：__________元/时。试用期工资__________元/时。试用期满后的工资__________元/时。加班加点工资__________元/时。其中，加班工资基数__________元/时，夜班工资基数__________元/时。实行计件工资的岗位，乙方试用期内的计件定额为__________件/月，试用期满后的计件定额为__________件/月。支付周期__________天。

2.计件工资：__________元/件。试用期工资__________元/件。试用期满后的工资__________元/件。加班加点工资__________元/件。其中，加班工资基数__________元/件，夜班工资基数__________元/件。支付周期__________天。

3.绩效工资：试用期工资__________元/月。试用期满后的工资__________元/月。绩效工资包括______和______两部分，其中______部分随当月工资发放，______部分在年底一次性发放。加班加点工资__________元/月。支付周期__________天。

4.其他形式：__________。试用期工资__________元/月。试用期满后的工资__________元/月。加班加点工资__________元/月。支付周期__________天。甲方在支付工资时，代扣代缴个人所得税以及社会保险中乙方个人缴纳部分。试用期内的工资待遇不变。甲方因生产经营状况发生变化时，可调整乙方的工资待遇。

五、社会保险

第六条：甲方按以下第X种形式为乙方缴纳社会保险费。本项下所缴纳的社会保险费由乙方承担全部费用。甲方代扣代缴社会保险费及住房公积金的，应出具相应的缴费凭证交由乙方保存。甲方不出具缴费凭证的，乙方有权向相关部门投诉并追究甲方的法律责任。试用期内的社会保险费不变。

1.固定形式：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、基本医疗保险、住房公积金等社会保险费按照当地社保部门规定执行；企业年金按照甲方规定执行；补充医疗保险按照甲方规定执行；其他保险按照甲方规定执行。试用期内的社会保险费不变。试用期满后的社会保险费按甲方规定执行。具体费用以甲方人力资源部门通知为准。乙方患病或非因工负伤治疗期间及医疗期满未愈的，甲方按照国家及地方政府的有关规定执行医疗期工资待遇及社会保险待遇；乙方因工负伤或患职业病的，甲方按照国家及地方政府的有关规定执行工伤待遇及社会保险待遇；乙方在孕期、产期、哺乳期内的，甲方按照国家及地方政府的有关规定执行孕期、产期、哺乳期工资待遇及社会保险待遇；具体办法按甲方规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿