二零二五年度新能源电池研发工程师聘用合同样本4篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度新能源电池研发工程师聘用合同样本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

1.4合同双方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

2.2职责范围

2.3工作地点

2.4工作时间

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3社会保险及公积金

3.4休假待遇

4.研发项目及目标

4.1研发项目名称

4.2项目目标

4.3项目进度安排

4.4项目成果要求

5.研发设备与资源

5.1研发设备提供

5.2研发资源支持

5.3设备使用与管理

6.技术必威体育官网网址与知识产权

6.1技术必威体育官网网址要求

6.2知识产权归属

6.3侵权责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后果

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止程序

11.其他约定事项

11.1不可抗力

11.2合同附件

11.3合同解释

12.合同附件

12.1研发项目任务书

12.2研发设备清单

12.3其他相关文件

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署人姓名

13.3签署人职务

14.合同附件签署

14.1附件签署日期

14.2附件签署人姓名

14.3附件签署人职务

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：YD2025RD001

1.2合同签订日期：2025年1月1日

1.3合同有效期：自2025年1月1日至2025年12月31日

1.4合同双方基本信息

1.4.1聘用方：

名称：新能源科技

地址：省市区路号

法定代表人：X

1.4.2被聘用方：

姓名：X

身份证号码：X

通讯地址：省市区路号

联系电话：X

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称：新能源电池研发工程师

2.2职责范围：

2.2.1参与新能源电池的研发项目，包括但不限于材料、结构、性能等方面的研究；

2.2.2根据项目需求，设计实验方案，并负责实验的实施；

2.2.4负责研发成果的专利申请和必威体育官网网址工作；

2.3工作地点：新能源科技研发中心

2.4工作时间：标准工作时间，每周五天，每天8小时

3.薪酬待遇

3.1基本工资：人民币X元/月

3.2奖金及补贴：

3.2.1年终奖金：根据公司年度业绩和个人绩效确定；

3.2.2交通补贴：每月人民币X元；

3.2.3餐饮补贴：每月人民币X元；

3.3社会保险及公积金：

3.3.1公司按照国家规定为员工缴纳五险一金；

3.3.2员工个人缴纳部分由公司代扣代缴；

3.3.3缴纳比例为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金均按当地政策执行；

3.4休假待遇：

3.4.1法定节假日休息；

3.4.2周末双休；

3.4.3年假：根据国家规定及公司政策执行；

3.4.4事假、病假、产假等按国家规定及公司政策执行；

4.研发项目及目标

4.1研发项目名称：高效能新能源电池研发

4.2项目目标：

4.2.1提高电池的能量密度；

4.2.2降低电池成本；

4.2.3提升电池安全性能；

4.2.4实现量产化生产；

4.3项目进度安排：项目周期为一年，分为四个阶段，每个阶段具体时间安排如下：

4.3.1阶段一：市场调研及需求分析（1个月）

4.3.2阶段二：方案设计与实验研究（3个月）

4.3.3阶段三：优化设计与试验验证（4个月）

4.3.4阶段四：量产化生产与市场推广（4个月）

4.4项目成果要求：完成项目报告、专利申请、技术论文发表等成果。

5.研发设备与资源

5.1研发设备提供：公司提供项目所需的研发设备，包括但不限于测试设备、分析仪器等；

5.2研发资源支持：公司提供项目所需的材料、化学品等资源；

5.3设备使用与管理：被聘用方需按照公司规定使用设备，并对设备进行妥善保管。

6.技术必威体育官网网址与知识产权

6.1技术必威体育官网网址要求：被聘用方需遵守公司技术必威体育官网网址规定，不得泄露公司技术秘密；

6.2知识产权归属：项目研发过程中产生的知识产权归公司所有；

6.3侵权责任：如被聘用方泄露公司技术秘密，导致公司遭受损失，应承担相应法律责任。

7.违约责任

7.1违约情形：

7.1