网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年适用餐饮业厨师个人劳动合同文本.docxVIP

2024年适用餐饮业厨师个人劳动合同文本.docx

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年适用餐饮业厨师个人劳动合同文本

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(厨师)

1.3合同的含义

第二条:合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

2.3试用期

第三条:工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的工作职责

3.3工作时间

第四条:劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金

4.3福利待遇

4.4工资支付时间

第五条:培训与学习

5.1甲方提供的培训机会

5.2乙方的工作技能提升

第六条:必威体育官网网址协议

6.1商业秘密

6.2竞业限制

第七条:社会保险

7.1甲方为乙方缴纳社会保险

7.2乙方应提供的资料

第八条:劳动争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

第九条:解除和终止合同

9.1甲方解除合同的情形

9.2乙方解除合同的情形

9.3合同终止的情形

第十条:违约责任

10.1甲方的违约责任

10.2乙方的违约责任

第十一条:其他约定

11.1甲方提供的劳动条件

11.2乙方的工作纪律

第十二条:甲方义务

12.1提供合法的劳动环境

12.2按时足额支付工资

第十三条:乙方义务

13.1履行岗位职责

13.2遵守甲方规章制度

第十四条:合同的变更、解除和终止

14.1合同变更

14.2合同解除

14.3合同终止

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.3合同的含义:本合同是指甲方与乙方之间关于乙方在甲方从事厨师工作的权利义务关系协议。

第二条:合同期限

2.1合同开始日期:本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

2.2合同结束日期:本合同期限为____年,自合同开始日期起计算。

2.3试用期:乙方自合同开始日期起享有____个月的试用期。

第三条:工作内容

3.1乙方的工作岗位:乙方在本合同期内担任甲方的厨师。

3.2乙方的工作职责:乙方应当按照甲方的要求,负责食品的烹饪、制作、摆盘等工作。

3.3工作时间:乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间,具体工作时间按照甲方的实际工作需要进行调整。

第四条:劳动报酬

4.1基本工资:乙方的基本工资为每月人民币____元。

4.2奖金:乙方根据工作绩效可以获得相应的奖金。

4.3福利待遇:乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。

4.4工资支付时间:甲方应当在每个发薪日按时足额支付乙方的工资。

第五条:培训与学习

5.1甲方提供的培训机会:甲方将为乙方提供必要的职业技能培训和学习机会,以提升乙方的工作能力。

5.2乙方的工作技能提升:乙方应当积极参加甲方组织的培训和学习活动,努力提升自身的职业技能和工作效率。

第六条:必威体育官网网址协议

6.1商业秘密:乙方在合同期限内和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。

6.2竞业限制:乙方在合同期限内和解除合同后一年内,不得在与甲方有竞争关系的企业从事与厨师相关的工作。

第八条:劳动争议解决

8.1协商解决:双方应当通过友好协商,尽力解决合同履行过程中发生的争议。

8.2调解解决:如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3仲裁解决:如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.4法律途径:如仲裁裁决不服,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地的法院提起诉讼。

第九条:解除和终止合同

9.1甲方解除合同的情形:甲方解除合同的合法情形包括但不限于乙方严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害等。

9.2乙方解除合同的情形:乙方解除合同的合法情形包括但不限于甲方未按时足额支付工资、未依法为乙方缴纳社会保险费、甲方违反合同的约定等。

9.3合同终止的情形:合同终止的合法情形包括但不限于合同到期、双方协商一致解除、不可抗力导致合同无法履行等。

第十条:违约责任

第十一条:其他约定

11.1甲方提供的劳动条件:甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。

11.2乙方的工作纪律:乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。

第十二条:甲方义务

12.1提供合法的劳动环境:甲方应确保乙方的劳动环境符合国家法律法规的要求。

12.2按时足额支付工资:甲方应按时足额支付乙方的工资,不得拖欠。

第十三条:乙方义务

13.1履行岗位职责:乙方应认真履行厨师岗位职责,提供合格的餐饮服务。

13.2遵守甲方规章制度:乙方应遵守甲方的各项规章制度,维护甲方的合法权益。

第十四条:合同的变更、解除和终止

14.1合同变更:合同的变更需经双方协商一致,并书面确认。

14.2合同解除:合同解除需经双方协商一致,并书面确认。

14.3

文档评论(0)

182****7704 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档