公司员工劳动合同范本简单5篇.docx

公司员工劳动合同范本简单5篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

乙方（员工）：[员工姓名]

户籍所在地：[员工户籍所在地]

现居住地：[员工现居住地]

身份证号码：[员工身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月。

（二）工作内容及地点：乙方应在甲方指定的岗位工作，岗位名称：[岗位名称]，岗位职责：[岗位职责描述]，工作地点：[具体工作地点]。

二、工作时间和休息休假

（一）工作时间：标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

（二）休息休假：按照国家和甲方规定执行相关休息休假制度。

三、劳动报酬及支付

（一）劳动报酬：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。基本工资为每月[基本工资数额]元。绩效奖根据乙方的工作表现和工作业绩确定。

（二）支付时间：每月的XX日发放上月工资，如遇节假日则提前发放。甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供劳动保护，确保乙方在工作场所的安全与健康。甲方应向乙方提供必要的劳动工具及工作条件，并对乙方进行相关的职业危害防护知识培训。乙方应严格遵守安全操作规程。

五、社会保险和其他福利待遇

（一）社会保险：甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方负责为乙方办理相关手续。

（二）福利待遇：乙方享受国家规定的法定节假日及婚假、产假等福利待遇。甲方根据经营情况，向乙方提供其他福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的各项规章制度。乙方应服从甲方的管理，遵守操作规程，完成工作任务。乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同变更、解除和终止

（一）合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

（二）合同解除：甲乙双方均可依据《劳动合同法》的规定解除本合同。

（三）合同终止：合同期满或者约定终止条件出现时，本合同即行终止。

八、违约责任及赔偿

甲乙双方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任，给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。具体违约责任及赔偿方式如下：[具体条款]。

九、其他约定事项

（一）[其他具体约定事项一]

（二）[其他具体约定事项二]甲乙双方可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

篇2

第一章劳动合同

第一条：合同双方

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

第二条：合同期限

本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

第三条：工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事[具体工作内容]的工作。

2.甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

第四条：工作时间与报酬

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方每月向乙方支付工资，具体数额按照甲方的薪酬制度执行。

第五条：社会保险与福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方的员工福利，具体福利按照甲方的规定执行。

第二章违约责任

第六条：甲方违约责任

1.甲方未按照合同约定向乙方支付工资的，应当支付违约金。

2.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险费的，应当赔偿乙方因此造成的损失。

第七条：乙方违约责任

1.乙方未按照合同约定向甲方提供劳动的，应当赔偿甲方因此造成的损失。

2.乙方在合同期限内擅自离职的，应当向甲方支付违约金。

第三章合同解除与终止

第八条：合同解除与终止的条件

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定向乙方支付工资的；

（2）未按照合同约定为乙方缴纳社会保险费的；