2024年钢琴教师专属聘用合同版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年钢琴教师专属聘用合同版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3合同主体之间的关系

2.聘用期限

2.1合同期限

2.2试用期

2.3续约条款

3.工作内容及职责

3.1教学工作

3.2教务工作

3.3其他工作

4.工作时间和地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.薪资待遇

5.1薪资结构

5.2奖金制度

5.3社保福利

5.4薪资发放时间及方式

6.培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.合同解除和终止

8.1解除合同的条件

8.2终止合同的条件

8.3合同解除或终止后的权益处理

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

10.合同的生效、修改和解除

10.1合同生效条件

10.2合同修改

10.3合同解除

11.其他条款

11.1通知与送达

11.2合同的附件

11.3合同的份数

12.法律适用

12.1适用法律

12.2法律解释

13.合同的签订日期

13.1甲方签字

13.2乙方签字

14.合同附件

14.1附件一：岗位职责描述

14.2附件二：薪资结构表

14.3附件三：必威体育官网网址协议具体内容

14.4附件四：其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3合同主体之间的关系

本合同项下，甲方作为聘用方，乙方作为受聘方，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上建立劳动关系。

第二条聘用期限

2.1合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为两年。

2.2试用期

教师在本合同生效后进入试用期，试用期为两个月。试用期内，甲方有权解除本合同，无需向乙方支付经济补偿。

2.3续约条款

合同到期前一个月，双方可进行续约协商。如双方同意续约，应签订新的合同，并按照新的合同条款执行。

第三条工作内容及职责

3.1教学工作

教师应按照甲方的教学计划和教学大纲，进行钢琴教学工作，保证教学质量，完成教学任务。

3.2教务工作

教师应参与学校的教务管理工作，包括但不限于课程安排、学生管理等，协助学校提高教学管理水平。

3.3其他工作

教师应完成甲方根据实际情况安排的其他相关工作。

第四条工作时间和地点

4.1工作时间

教师的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间根据学校教学安排确定。

4.2工作地点

教师的工作地点为甲方的教学场所，如需到校外授课，应遵守相关法律法规和学校规定。

第五条薪资待遇

5.1薪资结构

教师的薪资由基本工资、课时费、奖金等组成。

5.2奖金制度

教师的奖金根据教学业绩、学校业绩等因素确定，具体奖金制度另行规定。

5.3社保福利

甲方为教师缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.4薪资发放时间及方式

教师的薪资每月发放一次，通过银行转账方式支付。

第六条培训与发展

6.1培训机会

甲方为教师提供业务培训和职业发展机会，包括内部培训、外部培训等。

6.2职业发展

甲方根据教师的工作表现和能力，提供晋升和职位调整的机会。

第八条必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

教师应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密、教学资料、学生信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

8.2必威体育官网网址期限

教师应承担的必威体育官网网址义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或解除后两年内继续有效。

8.3违约责任

教师违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失，并支付违约金。

第九条合同解除和终止

9.1解除合同的条件

（1）合同期限届满；

（2）一方提前三个月书面通知对方解除合同；

（3）一方严重违反合同约定，对方无法履行合同；

（4）一方因国家政策调整、业务重组等原因需要解除合同；

（5）合同约定的其他解除条件。

9.2终止合同的条件

（1）合同期限届满且双方未续签；

（2）一方破产、解散或丧失法人资格；

（3）一方严重违反合同约定，对方无法履行合同；

（4）一方因国家政策调整、业务重组等原因需要终止合同；

（5）合同约定的其他终止条件。

9.3合同解除或终止后的权益处理

合同解除或终止后，教师应按照甲方要求办理相关手续，交接工作，并根据合同约定办理薪资、福利等相关事项。

第十条争议解决

10