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（儿科）主任岗位说明书
一般情况
姓名
夏**
所属科室岗位
主任
本人实际取得的职称
主任医师
直接上级领导
黄**
本人实际取得的学历
本科
直接下级员工
11人
岗位职责描述
1、在主管院长的领导下，负责本科的医疗、科研、预防及行政管理工作。组织完成各项指令性任务。
2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、领导本科人员，对患者进行医疗护理工作，完成医疗任务。
4、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
5、组织全科人员学习、运用医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作、及时总结经验。
6、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
7、统一安排医师轮换、会诊、出诊。组织领导有关基层医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
8、按照医院安排完成指定的门诊工作。
9、参加会诊、出诊。决定科内患者的转科转院和组织临床病例讨论。
10、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。11、按照医院的安排完成预定的全院性培训，考核医疗质量和安全督导等工作。
12、实施绩效管理，合理拉开分配差距。
13、完成领导交办的其它工作。
做好本岗位工作应具备的条件
本岗位任职资格要求：
学历：本科执业资格：执业医师经验：五年中级以上临床经验职称：副高
本岗位应具备的技能要求：
专业知识及其它应具备的知识：本专业临床知识、管理知识及相关法律法规
能力与技能：本岗位的工作能力及高超的沟通技巧
本人签字：
夏**
直接上级审核签字：
黄**
岗位说明书制定时间：2023年1月5日
**区人民医院
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