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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年版企业正式员工聘用合同版B版

本合同目录一览

第一条：合同主体及合同期限

1.1：甲方（企业）名称、地址及联系方式

1.2：乙方（员工）姓名、性别、出生日期、身份证号码及联系方式

1.3：合同期限

第二条：工作内容与工作地点

2.1：乙方的工作岗位、职责及工作内容

2.2：乙方的工作地点

第三条：劳动报酬

3.1：乙方的月工资标准

3.2：乙方加班工资的计算方式

3.3：乙方绩效奖金的计算方式

3.4：甲方依法为乙方缴纳的社会保险费用

3.5：甲方依法为乙方支付的福利待遇

第四条：工作时间和休息休假

4.1：乙方的每日工作时间

4.2：乙方的休息日安排

4.3：乙方的带薪年休假安排

第五条：劳动保护

5.1：甲方为乙方提供的工作环境及劳动保护措施

5.2：甲方为乙方提供的培训机会与发展空间

第六条：必威体育官网网址协议

6.1：乙方的必威体育官网网址义务

6.2：必威体育官网网址期限

6.3：必威体育官网网址违约责任

第七条：劳动合同的解除和终止

7.1：甲方解除劳动合同的情形

7.2：乙方解除劳动合同的情形

7.3：劳动合同终止的情形

第八条：经济补偿

8.1：甲方依法支付的经济补偿标准

8.2：经济补偿的支付时间

第九条：争议解决

9.1：双方发生的劳动争议解决的途径

9.2：劳动争议仲裁委员会的选择

第十条：其他约定

10.1：双方的其他补充约定

第十一条：附件

11.1：乙方提供的个人资料复印件

11.2：甲方提供的规章制度等相关文件

第十二条：合同生效与签字

12.1：合同的生效时间

12.2：双方的签字盖章

第十三条：合同的修订

13.1：合同的修订条件

13.2：合同修订的程序

第十四条：合同的解除或终止

14.1：合同解除或终止的条件

14.2：合同解除或终止后的相关事宜

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及合同期限

1.1：甲方（企业）名称：X公司，地址：市区路号，联系方式：。

1.2：乙方（员工）姓名：X，性别：男/女，出生日期：年月日，身份证号码：，联系方式：。

1.3：本合同期限自年月日起至年月日止，共计____年。

第二条：工作内容与工作地点

2.1：乙方的工作岗位为：X。主要职责：X。工作内容：X。

2.2：乙方的工作地点为：市区路号。

第三条：劳动报酬

3.1：乙方的月工资标准为：人民币元整。

3.2：乙方加班工资的计算方式按照《中华人民共和国劳动法》和甲方的相关规定执行。

3.3：乙方绩效奖金的计算方式按照甲方的绩效考核制度执行。

3.4：甲方依法为乙方缴纳的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.5：甲方依法为乙方支付的福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日福利、生日福利等。

第四条：工作时间和休息休假

4.1：乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2：乙方享有国家法定节假日休息权利，具体休息安排按照甲方的规定执行。

4.3：乙方享有带薪年休假，根据国家法律规定和甲方的相关规定执行。

第五条：劳动保护

5.1：甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作环境，确保乙方的人身安全。

5.2：甲方为乙方提供必要的培训机会和发展空间，帮助乙方提升职业技能和综合素质。

第六条：必威体育官网网址协议

6.1：乙方在合同期内及合同终止后继续承担必威体育官网网址义务，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2：必威体育官网网址期限自乙方入职之日起算，至合同终止后____年止。

6.3：乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第七条：劳动合同的解除和终止

7.1：甲方解除劳动合同的情形：

（1）乙方严重违反甲方规章制度或者劳动合同约定的；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

（4）乙方因犯罪被追究刑事责任的。

7.2：乙方解除劳动合同的情形：

（1）乙方提前____天书面通知甲方解除劳动合同的；

（2）乙方因健康原因不能从事原工作，经甲方同意解除劳动合同的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

7.3：劳动合同终止的情形：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）乙方死亡或者被宣告失踪的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

第八条：经济补偿

8.1：甲方依法支付的经济补偿标准，按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。

8.2：经济补偿的支付时间：在劳动