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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年版企业员工全日制劳动协议模板版B版

本合同目录一览

1.劳动合同主体及签订对象

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

2.劳动合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

3.工作内容和工作地点

3.1工作内容

3.2工作地点

4.工作时间

4.1正常工作时间

4.2加班工作时间

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3加班工资

5.4社会保险和公积金

6.劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护

6.2劳动条件

7.试用期

7.1试用期期限

7.2试用期工资

8.培训与教育

8.1培训内容

8.2培训期限

8.3培训费用

9.必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.劳动合同的解除和终止

10.1甲方解除劳动合同的情形

10.2乙方解除劳动合同的情形

10.3劳动合同终止的情形

11.经济补偿

11.1解除劳动合同的经济补偿

11.2终止劳动合同的经济补偿

12.争议解决

12.1劳动争议的解决方式

12.2劳动争议的诉讼管辖

13.其他约定

13.1社会保险和公积金的缴纳

13.2劳动者的福利待遇

13.3劳动者的个人信息保护

14.合同的生效、修改和解除

14.1合同的生效条件

14.2合同的修改

14.3合同的解除

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同主体及签订对象

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

第二条劳动合同期限

2.1固定期限

本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2无固定期限

本劳动合同无限期，自____年__月__日起生效。

第三条工作内容和工作地点

3.1工作内容

（1）负责____（具体工作内容）；

（2）负责____（具体工作内容）；

（3）负责____（具体工作内容）；

3.2工作地点

乙方的工作地点为____（具体地址）。

第四条工作时间

4.1正常工作时间

甲乙双方按照国家和地方规定的工作时间执行，每周工作____天，每天工作____小时。

4.2加班工作时间

乙方同意在需要时按照甲方的要求加班，加班工资按照法律法规及甲方制定的相关规定支付。

第五条劳动报酬

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月____元。

5.2绩效奖金

乙方的绩效奖金根据乙方的工作绩效和甲方的规定发放。

5.3加班工资

乙方加班工资按照国家和地方法律法规及甲方制定的相关规定支付。

5.4社会保险和公积金

甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家和地方法律法规执行。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护

甲方应按照国家和地方法律法规保障乙方的劳动保护权益，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。

6.2劳动条件

甲方应提供符合乙方工作性质的劳动条件，确保乙方的人身安全和身体健康。

第八条培训与教育

8.1培训内容

甲方根据业务需要和对乙方的工作评价，安排乙方参加必要的培训，提高乙方的业务技能和职业素质。

8.2培训期限

乙方参加培训的期限根据培训内容的具体要求确定，最长不超过____个月。

8.3培训费用

甲方承担乙方培训期间的学费、交通费、住宿费等合理费用。

第九条必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容

乙方同意对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

9.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自合同终止或解除之日起计算，持续____年。

9.3违约责任

乙方如违反必威体育官网网址义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第十条劳动合同的解除和终止

10.1甲方解除劳动合同的情形

甲方解除劳动合同的情形包括：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（4）乙方因犯罪被追究刑事责任；

（5）法律、法规规定的其他情形。

10.2乙方解除劳动合同的情形

乙方解除劳动合同的情形包括：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（4）甲方违法要求乙方从事危险、有毒、有害工种；

（5）法律、法规规定的其他情形。

10.3劳动合同终止的情形

劳动合同终止的情形包括：

（1）劳动合同期满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方完全丧