- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年食品行业员工劳动协议标准文本版B版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(员工)
1.3合同签订日期
第二条:工作内容
2.1工作岗位
2.2工作职责
2.3工作时间
第三条:劳动报酬
3.1基本工资
3.2奖金
3.3津贴
3.4工资支付时间
第四条:试用期
4.1试用期期限
4.2试用期工资
4.3试用期内的工作表现评估
第五条:劳动保护与保险
5.1劳动保护措施
5.2社会保险
5.3福利待遇
第六条:必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
第七条:合同的变更、解除和终止
7.1合同变更
7.2合同解除
7.3合同终止
第八条:争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4法律途径
第九条:违反合同的责任
9.1甲方违反合同的责任
9.2乙方违反合同的责任
第十条:合同的生效、终止日期
10.1合同生效日期
10.2合同终止日期
第十一条:其他约定
11.1培训
11.2知识产权
11.3规章制度
第十二条:甲方权益保障
12.1知识产权保护
12.2商业秘密保护
12.3企业形象保护
第十三条:乙方权益保障
13.1劳动权益保障
13.2福利待遇保障
13.3个人信息保护
第十四条:合同的解释及适用法律
14.1合同解释权
14.2适用法律
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.3合同签订日期为双方签字之日。
第二条:工作内容
2.1乙方同意在甲方的食品生产、销售等部门担任【职位名称】,负责【工作职责】。
2.2乙方的每日工作时间不得超过8小时,每周工作时间不得超过40小时。具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。
2.3乙方需按照甲方的要求,完成加班工作,甲方应按照国家规定支付加班费。
第三条:劳动报酬
3.1乙方的基本工资为每月【金额】元人民币,试用期工资为基本工资的【百分比】%。
3.2乙方根据工作绩效可获得奖金,具体奖金标准由甲方制定并告知乙方。
3.4乙方工资支付时间为每月【日期】,甲方通过银行转账方式支付乙方工资。
第四条:试用期
4.1乙方的试用期为【期限】个月,自合同签订之日起计算。
4.2乙方的试用期工资为基本工资的【百分比】%。
4.3甲方应在试用期内对乙方的工作表现进行评估,评估不合格的,甲方有权解除本合同。
第五条:劳动保护与保险
5.1甲方应按照国家标准为乙方提供劳动保护设施和劳动保护用品,确保乙方的人身安全。
5.2甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.3甲方应为乙方提供福利待遇,包括年假、病假、婚假、产假等。具体待遇按照甲方制定的福利制度执行。
第六条:必威体育官网网址协议
6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后【期限】年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址信息的具体内容由甲方提供给乙方,并在合同中列举。
6.3乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金的数额为【金额】元人民币。
第七条:合同的变更、解除和终止
7.1甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的岗位和工作内容。乙方同意接受调整。
7.2乙方提前解除合同的,应提前【天数】天书面通知甲方。甲方有权解除本合同的,应提前【天数】天书面通知乙方。
7.3.1乙方严重违反甲方规章制度;
7.3.2乙方严重失职,给甲方造成重大损失;
7.3.3乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;
7.3.4乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同;
7.3.5乙方被追究刑事责任。
7.4本合同期满,双方未续签的,本合同自行终止。
第八条:争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2若协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
8.3
调解不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
8.4诉讼期间,除争议事项外,双方应继续履行本合同规定的其他义务。
第九条:违反合同的责任
9.1甲方违反本合同的,应承担违约责任,赔偿乙方因此遭受的损失。
9.2乙方违反本合同的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
第十条:合同的生效、终止日期
10.1本合同自双方签字之日起生效。
10.2本合同期满,
文档评论(0)