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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024正规派遣出国劳务合同标准条款解析范本

合同目录

第一章合同概述

1.1合同定义

1.2合同目的

1.3合同依据

1.4合同有效期

1.5合同变更与解除

第二章劳务派遣方

2.1派遣方基本信息

2.2派遣方资质

2.3派遣方责任

2.4派遣方权利

第三章劳务接受方

3.1接受方基本信息

3.2接受方资质

3.3接受方责任

3.4接受方权利

第四章劳务人员

4.1劳务人员资格

4.2劳务人员选拔

4.3劳务人员培训

4.4劳务人员福利

4.5劳务人员待遇

4.6劳务人员离职

第五章出国劳务流程

5.1办理护照

5.2办理签证

5.3行前培训

5.4跨境手续

5.5出国后的工作安排

5.6安全保障

5.7应急处理

5.8回国手续

第六章工作内容与职责

6.1工作内容

6.2工作职责

6.3工作标准

6.4工作时间

6.5工作地点

6.6工作环境

6.7工作条件

6.8工作评价

第七章工资与福利

7.1工资支付方式

7.2工资计算方法

7.3工资支付时间

7.4福利待遇

7.5奖金与提成

7.6休假制度

7.7社会保险

7.8其他福利

第八章违约责任

8.1劳务派遣方违约责任

8.2劳务接受方违约责任

8.3劳务人员违约责任

8.4违约金计算

8.5违约金支付

8.6违约责任追究

第九章争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决机构

9.4争议解决期限

9.5争议解决费用

第十章合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止程序

10.4合同解除与终止后的处理

第十一章合同附件

11.1附件一：出国劳务人员名单

11.2附件二：出国劳务人员合同复印件

11.3附件三：出国劳务人员工作计划

11.4附件四：出国劳务人员工资表

11.5附件五：出国劳务人员福利清单

第十二章法律适用与管辖

12.1法律适用

12.2管辖法院

12.3争议解决方式

12.4其他

第十三章合同生效与备案

13.1合同生效条件

13.2合同备案

13.3合同生效日期

13.4合同备案日期

第十四章其他约定

14.1必威体育官网网址条款

14.2通知与送达

14.3不可抗力

14.4合同未尽事宜

14.5合同解释

14.6合同附件

14.7合同签署日期

合同编号_________

第一章合同概述

1.1合同定义

本合同是指劳务派遣方根据劳务接受方的需求，将符合条件的人员派遣至国外从事劳务工作的协议。

1.2合同目的

本合同的目的是明确劳务派遣方、劳务接受方及劳务人员的权利、义务和责任，确保劳务工作的顺利进行。

1.3合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等相关法律法规制定。

1.4合同有效期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至劳务人员完成工作并回国后终止。

1.5合同变更与解除

1.5.1合同变更

在合同履行期间，如遇特殊情况，双方经协商一致，可对合同内容进行变更。

1.5.2合同解除

1.5.2.1劳务派遣方解除合同

1.5.2.1.1劳务人员不符合派遣条件；

1.5.2.1.2劳务人员严重违反合同规定；

1.5.2.1.3劳务人员因自身原因无法继续工作；

1.5.2.2劳务接受方解除合同

1.5.2.2.1劳务派遣方未按约定提供符合条件的人员；

1.5.2.2.2劳务人员无法胜任工作；

1.5.2.2.3劳务人员违反合同规定。

第二章劳务派遣方

2.1派遣方基本信息

2.1.1派遣方名称；

2.1.2派遣方地址；

2.1.3派遣方法定代表人；

2.1.4派遣方联系电话。

2.2派遣方资质

2.2.1拥有合法的劳务派遣经营许可；

2.2.2具备相应的派遣业务能力和经验。

2.3派遣方责任

2.3.1负责劳务人员的选拔、培训、派遣及管理工作；

2.3.2负责处理劳务人员在国外的工作、生活及法律事务；

2.3.3负责按约定支付劳务人员的工资和福利。

2.4派遣方权利

2.4.1要求劳务接受方提供必要的工作条件和信息；

2.4.2对劳务人员的违约行为进行处理；

2.4.3收取劳务派遣服务费用。

第三章劳务接受方

3.1接受方基本信息

3.1.1接受方名称；

3.1.2接受方地址；