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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024正规事业单位二零二四年度财务人员聘用协议

合同目录

一、协议概述

1.协议目的

2.协议依据

3.协议范围

4.协议有效期

二、聘用人员基本情况

1.聘用人员姓名

2.身份证号码

3.学历背景

4.专业技能

5.工作经验

三、聘用岗位及职责

1.岗位名称

2.岗位职责

3.工作内容

4.工作目标

四、聘用期限

1.起止时间

2.续聘条件

3.解聘条件

五、薪酬待遇

1.基本工资

2.绩效奖金

3.休假待遇

4.社会保险及公积金

六、工作时间和休息休假

1.工作时间

2.休息时间

3.休假制度

4.休息日及法定节假日安排

七、培训与发展

1.培训计划

2.发展机会

3.职业规划

4.绩效考核

八、劳动合同的解除与终止

1.解除合同的条件

2.解除合同的手续

3.解除合同的补偿

4.终止合同的条件

5.终止合同的手续

6.终止合同的补偿

九、必威体育官网网址与竞业禁止

1.必威体育官网网址条款

2.竞业禁止条款

3.竞业禁止期限

4.违约责任

十、争议解决

1.争议解决方式

2.争议解决机构

3.争议解决程序

十一、其他约定

1.不可抗力

2.协议的修改与补充

3.协议的生效与解除

4.协议的解释

十二、附件

1.聘用人员个人信息表

2.薪酬待遇明细表

3.培训计划表

4.争议解决相关文件

十三、协议签署

1.双方代表签字

2.日期

3.份数

十四、其他

1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

合同编号_________

一、协议概述

1.协议目的

本协议旨在明确聘用双方的权利和义务，规范财务人员的聘用关系，确保财务工作的顺利进行。

2.协议依据

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定本协议。

3.协议范围

本协议适用于2024年度事业单位财务人员的聘用。

4.协议有效期

本协议自双方签字之日起生效，至聘用期限届满或双方协商一致解除时终止。

二、聘用人员基本情况

1.聘用人员姓名

[聘用人员姓名]

2.身份证号码

[身份证号码]

3.学历背景

[学历背景]

4.专业技能

[专业技能]

5.工作经验

[工作经验]

三、聘用岗位及职责

1.岗位名称

[岗位名称]

2.岗位职责

[岗位职责]

3.工作内容

[工作内容]

4.工作目标

[工作目标]

四、聘用期限

1.起止时间

[起止时间]

2.续聘条件

[续聘条件]

3.解聘条件

[解聘条件]

五、薪酬待遇

1.基本工资

[基本工资]

2.绩效奖金

[绩效奖金]

3.休假待遇

[休假待遇]

4.社会保险及公积金

[社会保险及公积金]

六、工作时间和休息休假

1.工作时间

[工作时间]

2.休息时间

[休息时间]

3.休假制度

[休假制度]

4.休息日及法定节假日安排

[休息日及法定节假日安排]

七、培训与发展

1.培训计划

[培训计划]

2.发展机会

[发展机会]

3.职业规划

[职业规划]

4.绩效考核

[绩效考核]

八、劳动合同的解除与终止

1.解除合同的条件

（1）聘用人员因个人原因提出解除合同；

（2）聘用人员严重违反单位规章制度；

（3）聘用人员患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由单位另行安排的工作；

（4）聘用人员被依法追究刑事责任；

（5）单位因不可抗力等原因导致合同无法履行。

2.解除合同的手续

（1）聘用人员提出解除合同，应提前[提前通知天数]书面通知单位；

（2）单位决定解除合同，应提前[提前通知天数]书面通知聘用人员。

3.解除合同的补偿

（1）因聘用人员原因解除合同，单位无需支付经济补偿；

（2）因单位原因解除合同，单位应按聘用人员的实际工作年限支付经济补偿。

4.终止合同的条件

（1）聘用期限届满，双方未续签合同；

（2）聘用人员达到法定退休年龄；

（3）单位因业务调整或机构改革，不再需要聘用人员。

5.终止合同的手续

（1）聘用期限届满，双方未续签合同，视为合同终止；

（2）聘用人员达到法定退休年龄，合同自然终止；

（3）单位因业务调整或机构改革，提前通知聘用人员，合同终止。

6.终止合同的补偿

终止合同的补偿按照解除合同的经济补偿规定执行。

九、必威体育官网网址与竞业禁止

1.必威体育官网网址条款

聘用人员对单位在聘用期间所获得的商业秘密负有必威体育官网网址义务。

2.竞业禁止条款

聘用人员离职后，在一定期限内不得从事与