2024正式单位劳动合同范本（适用于研发团队）3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024正式单位劳动合同范本（适用于研发团队）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

2.3.合同续签条件

3.职务与岗位

3.1.乙方职务

3.2.乙方岗位

3.3.工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间

4.2.休息日

4.3.休假制度

5.工资与福利待遇

5.1.基本工资

5.2.绩效工资

5.3.福利待遇

5.4.保险待遇

6.劳动保护与职业健康

6.1.劳动保护措施

6.2.职业健康检查

7.必威体育官网网址条款

7.1.必威体育官网网址内容

7.2.必威体育官网网址期限

7.3.违约责任

8.竞业限制

8.1.竞业限制范围

8.2.竞业限制期限

8.3.违约责任

9.违约责任

9.1.甲方违约责任

9.2.乙方违约责任

10.合同解除与终止

10.1.合同解除条件

10.2.合同终止条件

11.合同争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

12.其他约定

12.1.违约金

12.2.合同附件

13.合同生效与修改

13.1.合同生效日期

13.2.合同修改程序

14.合同份数与应用

14.1.合同份数

14.2.合同应用范围

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.1.1.甲方名称：科技有限公司

1.1.2.甲方住所：省市区路号

1.1.3.甲方法定代表人：

1.1.4.甲方联系电话：0215678

1.2.乙方基本信息

1.2.1.乙方姓名：

1.2.2.乙方身份证号码：XXXXX

1.2.3.乙方住址：省市区路号

1.2.4.乙方联系电话：1385678

2.合同期限

2.1.合同起始日期：2024年1月1日

2.2.合同终止日期：2024年12月31日

2.3.合同续签条件：经双方协商一致，合同期满前一个月，可续签一年

3.职务与岗位

3.1.乙方职务：研发工程师

3.2.乙方岗位：软件开发

3.3.工作地点：科技有限公司研发部

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间：实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时

4.2.休息日：每周休息日为星期六、星期日

4.3.休假制度：根据国家规定，享受法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇

5.工资与福利待遇

5.1.基本工资：人民币10,000元/月

5.2.绩效工资：根据公司年度绩效考核结果，最高可达基本工资的20%

5.3.福利待遇：包括五险一金、带薪年假、节日福利等

5.4.保险待遇：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并缴纳住房公积金

6.劳动保护与职业健康

6.1.劳动保护措施：甲方提供符合国家规定的劳动保护用品和设施

6.2.职业健康检查：甲方每年组织乙方进行一次职业健康检查

7.必威体育官网网址条款

7.1.必威体育官网网址内容：涉及公司商业秘密、技术秘密和其他需要必威体育官网网址的事项

7.2.必威体育官网网址期限：自合同终止之日起三年

7.3.违约责任：如乙方违反必威体育官网网址条款，应向甲方支付违约金人民币10万元

8.竞业限制

8.1.竞业限制范围：乙方在离职后一年内，不得在与甲方业务相同或相近的行业内，自行或为他人提供技术服务、咨询、开发、生产、销售同类产品或从事与甲方业务直接竞争的活动

8.2.竞业限制期限：自合同终止之日起计算，为期一年

8.3.违约责任：如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币50万元

9.违约责任

9.1.甲方违约责任：若甲方未按时足额支付乙方工资、福利待遇或违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等

9.2.乙方违约责任：若乙方未按合同约定履行工作职责，或者违反必威体育官网网址条款、竞业限制条款等，甲方有权要求乙方承担违约责