数字经济发展对性别薪酬差距的影响.docxVIP

数字经济发展对性别薪酬差距的影响

目录

数字经济发展对性别薪酬差距的影响（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

一、内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.2研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.3研究方法与数据来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

二、数字经济的概念与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.1数字经济的定义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.2数字经济的主要特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.3数字经济的发展趋势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

三、性别薪酬差距的现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

3.1性别薪酬差距的衡量指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

3.2国内外性别薪酬差距的比较．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

3.3影响性别薪酬差距的因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

四、数字经济对性别薪酬差距的影响机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

4.1信息技术对劳动力市场的重塑．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

4.2电子商务平台的兴起与女性就业．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

4.3数据分析与决策制定的性别差异．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

五、数字经济时代下的性别薪酬差距实证研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

5.1研究假设与模型构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

5.2变量设计与数据收集．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

5.3实证结果与分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

六、案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

6.1国内外数字经济平台的性别薪酬差距案例．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

6.2案例中的成功与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

6.3对策与启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

七、政策建议与未来展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

7.1完善数字经济时代的薪酬制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

7.2加强女性劳动力的培养与保护．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

7.3推动性别薪酬差距的持续缩小．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

八、结论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

8.1研究总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

8.2研究不足与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

数字经济发展对性别薪酬差距的影响（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

一、内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

1.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

1.2研究意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

1.3研究方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

二、文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

2.1数字经济发展概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．