2025年中国民生银行招聘考试笔试历年考试真题题库 .pdfVIP

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

民生银行校园招聘考试笔试历年考试真题资料

中国民生银行2025校园招聘公告

中国民生银行于年1月在北京成立，是一家同时在上海和香港两地

2025

上市的全国性股份制商业银行，也是一家具有明确战略目标和业务定位、勇于进

取和超越的商业银行。目前设有一级分行34家，机构总数754个。截至2013

年6月，中国民生银行总资产规模3.4万亿元，实现利润总额300亿元，在英国

《银行家》必威体育精装版公布的全球1000家银行排名中列第54位，并在2013年首次跻

身“世界500强”。

进入新的发展时期，中国民生银行确立了“特色银行、效益银行”的战略

目标,通过全面推进小微金融业务转型、深化金融事业部制改革、大力拓展私人

银行高端客户，实现经营及管理方式的创新，向着低风险、快增长、高效益的商

业银行经营目标不断迈进。

2013年，中国民生银行各级机构面向全国诚招2014届优秀毕业生。中国民

生银行愿和广大毕业生一起，共同见证中国银行业的改革和发展，在“未来银行

家”的事业舞台上，释放活力与激情，成就精彩人生。

一、基本条件

1、28周岁以下（博士生年龄可适当放宽），即将于2014年毕业的全日

制本科及以上学历毕业生；

2、有志进入金融行业发展，认同民生银行企业文化；

3、品行端正，具备良好的心理素质及身体素质，无不良记录；

4、担任学生干部、有社团活动经历者优先。

二、招聘岗位及要求

（一）市场营销岗（商行方向、投行方向）

1、岗位

事业部：总、分部客户经理、产品经理、投资银行项目经理岗。

分行：小微及小区金融营销、理财经理岗；私人银行产品经理、营销推

动、高端客户服务岗；公司业务市场营销岗。

2、要求

百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

强烈的进取心、开拓意识；良好的沟通表达能力和团队协作意识。

（二）运营支持岗（商行方向、投行方向）

1、岗位

事业部：总部风险管理、产品研发及其他运营支持类岗位；各分部风险

管理类岗位；投资银行业务支持、风险管理等岗位。

分行：小微及小区金融业务风险管理、售后服务等岗位；支行运营柜员、

客户服务主任岗；风险、法律、财务、人力等其他中后台支持类岗位。

2、要求

责任心强，思维缜密，工作严谨细致；良好的沟通表达能力和服务意识；

取得相关岗位专业资格证书者优先考虑。

（三）研究规划岗（商行方向、投行方向）

1、岗位

事业部：公司业务、投资银行业务研究规划岗。

分行：小微及小区金融业务、公司业务研究规划岗。

2、要求

硕士及以上学历，敏锐的认知力、较强的创新意识和分析判断能力，良

好的文字表达能力。

（四）营销策划岗（商行方向）

1、岗位

事业部：公司业务营销策划岗。

分行：小微及小区金融业务、公司业务营销策划岗。

2、要求