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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024校长任期管理与绩效改进聘用合同样本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1聘用方

2.2被聘用方

3.任期

3.1任期起止时间

3.2任期续聘

4.职责与义务

4.1聘用方职责

4.2被聘用方职责

5.工作内容与目标

5.1工作内容

5.2工作目标

6.绩效考核

6.1绩效考核标准

6.2绩效考核方式

6.3绩效考核结果

7.薪酬待遇

7.1薪酬结构

7.2薪酬支付

7.3薪酬调整

8.工作时间与休息

8.1工作时间

8.2休息时间

9.休假

9.1公休假

9.2事假

9.3病假

10.离职与终止

10.1离职条件

10.2终止合同

10.3离职手续

11.必威体育官网网址与竞业限制

11.1必威体育官网网址义务

11.2竞业限制

12.合同变更与解除

12.1合同变更

12.2合同解除

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他

14.1合同附件

14.2合同生效

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“校长”指本合同中被聘用方；

1.1.2“聘用方”指本合同中签订合同的学校或教育机构；

1.1.3“任期”指本合同约定的校长职位服务期限；

1.1.4“工作内容”指校长在聘用方担任校长职务期间应承担的具体工作；

1.1.5“绩效”指校长在任期内的工作表现和成果；

1.1.6“薪酬”指校长在任职期间按照约定获得的报酬；

1.1.7“合同”指本合同全文。

1.2解释

1.2.1本合同中所有词语，除非上下文另有要求，具有其通常含义；

1.2.2如合同中有不一致之处，以本合同中出现的规定为准。

2.合同双方

2.1聘用方

2.1.1学校名称：____________________________

2.1.2学校地址：____________________________

2.1.3联系人：____________________________

2.1.4联系电话：____________________________

2.2被聘用方

2.2.1姓名：____________________________

2.2.2身份证号：____________________________

2.2.3联系电话：____________________________

3.任期

3.1任期起止时间

3.1.1本合同任期自____年____月____日起，至____年____月____日止。

3.2任期续聘

3.2.1在本合同任期届满前，聘用方有权根据校长的表现和学校的需要，与校长协商续聘事宜。

4.职责与义务

4.1聘用方职责

4.1.1为校长提供必要的工作条件和环境；

4.1.2支付校长按照本合同约定的薪酬；

4.1.3对校长的绩效进行考核。

4.2被聘用方义务

4.2.1遵守国家法律法规和学校规章制度；

4.2.2诚实守信，勤奋工作，完成聘用方安排的工作任务；

4.2.3按时参加学校组织的各类培训和会议。

5.工作内容与目标

5.1工作内容

5.1.1制定并执行学校发展规划；

5.1.2管理学校日常行政事务；

5.1.3负责学校教育教学工作；

5.1.4组织实施学校招生、就业等工作。

5.2工作目标

5.2.1提高学校教育教学质量；

5.2.2提升学校社会声誉；

5.2.3带领学校实现可持续发展。

6.绩效考核

6.1绩效考核标准

6.1.1学校制定绩效考核标准，包括教学质量、管理能力、团队协作等方面；

6.1.2绩效考核标准应当客观、公正、合理。

6.2绩效考核方式

6.2.1定期进行绩效考核，考核周期为一年；

6.2.2绩效考核结果作为薪酬调整和续聘的依据。

6.3绩效考核结果

6.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；

6.3.2考核结果应向校长反馈，并记录在案。

7.薪酬待遇

7.1薪酬结构

7.1.1基本工资：____元/月；

7.1.2绩效工资：根据绩效考核结果，按比例支付；

7.1.3其他补贴：按照国家及地方相关政策执行。

7.2薪酬支付

7.2.1薪酬按月支付，每月____日前发放；

7.2.2薪酬支付方式：银行转账。

7.3薪酬调整

7.3.1薪酬调整根据国家政策、学校发展和校长个人表现进行；

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