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分包单位委托总包单位代发工人工资协议书
甲方（分包单位）：
单位名称：___
法定代表人：___
地址：___
联系电话：___
统一社会信用代码：___
乙方（总包单位）：
单位名称：___
法定代表人：___
地址：___
联系电话：___
统一社会信用代码：___
鉴于甲方作为（具体工程项目名称）的分包单位，负责（分包工程内容），乙方作为该项目的总包单位。为保障农民工的合法权益，规范农民工工资支付行为，依据《中华人民共和国民法典》、《保障农民工工资支付条例》以及其他相关法律法规，在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经甲乙双方友好协商，就甲方委托乙方代发工人工资事宜达成如下协议：
第一条协议目的
本协议旨在明确甲乙双方在代发工人工资过程中的权利和义务，确保农民工工资按时、足额发放，避免出现拖欠工资的情况，维护建筑市场秩序和社会稳定。
第二条委托事项
2.1代发范围
甲方委托乙方代发工资的工人范围为在甲方分包工程中实际提供劳动的农民工，具体人员名单以甲方每月提供的《农民工工资支付表》为准。
2.2代发期限
本协议约定的代发期限自____年__月__日起至甲方分包工程完工且工人工资全部结清之日止。
第三条双方权利与义务
3.1甲方权利与义务
（1）有权要求乙方按照本协议约定的时间和方式代发工人工资，并对乙方的代发行为进行监督和检查。
（2）在乙方未按照本协议约定履行代发义务时，有权要求乙方限期整改；若乙方拒不整改或整改后仍不符合要求，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
（3）按照国家法律法规和工程建设相关规定，与农民工签订劳动合同，明确工资支付方式、支付时间、工资标准等内容，并将劳动合同副本报送乙方备案。
（4）建立农民工考勤记录和工资支付台账，如实记录农民工的出勤情况、工作时间、工资计算明细等信息。每月（具体日期）前，将经农民工本人签字确认的《农民工工资支付表》报送乙方，作为乙方代发工资的依据。
（5）按照本协议约定的时间和金额，将工人工资款项足额支付至乙方指定的代发工资专用账户。如因甲方原因导致工资款项未按时足额到账，造成工人工资拖欠或发放延误的，甲方应承担全部责任。
（6）负责对农民工进行工资支付相关政策法规的宣传和解释工作，确保农民工了解工资支付流程和权益保障措施。在发生工资纠纷时，积极配合乙方和相关部门进行调查和处理。
3.2乙方权利与义务
（1）有权要求甲方按照本协议约定提供相关资料和支付工资款项。
（2）在甲方提供的资料不符合要求或未按时支付工资款项时，有权拒绝代发工资，并要求甲方承担因此产生的责任。
（3）在收到甲方报送的《农民工工资支付表》和工资款项后，应在___个工作日内完成工资代发工作。通过银行转账的方式，将工资直接发放至农民工本人的银行账户，并确保转账信息准确无误。
（4）建立健全代发工资管理制度，妥善保管代发工资相关资料，包括但不限于《农民工工资支付表》、转账凭证、银行回单等，保存期限不少于（具体年限）年，以备甲方和相关部门检查。
（5）配合甲方和相关部门对农民工工资支付情况进行监督检查，提供真实、准确的代发工资信息和资料。在发生工资纠纷时，积极协助甲方和相关部门进行调解和处理。
第四条工资发放流程
4.1工资核算
甲方每月（具体日期）前，根据农民工的考勤记录、工作任务完成情况等，按照劳动合同约定的工资标准，核算农民工工资，并编制《农民工工资支付表》。《农民工工资支付表》应包括农民工姓名、身份证号、工作岗位、工资数额、应发工资、实发工资、代扣款项等内容。
4.2资料报送
甲方在完成工资核算后，于每月（具体日期）前将经农民工本人签字确认的《农民工工资支付表》报送乙方，并同时提供农民工的身份证复印件、银行账号信息等资料。
4.3款项支付
甲方在报送《农民工工资支付表》的同时，将工资款项足额支付至乙方指定的代发工资专用账户。乙方收到工资款项后，应及时进行核对，确认无误后按照本协议约定的时间进行代发。
4.4工资发放
乙方在收到甲方的工资款项和相关资料后，在___个工作日内，通过银行转账的方式将工资发放至农民工本人的银行账户。转账完成后，乙方应及时向甲方反馈工资发放情况，并提供转账凭证和银行回单。
第五条资金结算与监管
5.1资金结算
甲乙双方应按照本协议约定进行工资款项的结算。甲方应确保工资款项足额、按时支付至乙方代发工资专用账户；乙方应在完成工资代发工作后，及时与甲方进行对账，确认工资发放情况。如有差异，双方应及时查明原因并进行调整。
5.2资金监管
（1）乙方应按照国家法律法规和相关政策要求，对代发工资专用账户进行管理，确保账户资金专款专用，不得挪作他用。
（2）甲方和乙方应接受人力资源社会保障部门、住房城乡建设等相关部门对农民工工资支付情况的监督检查。双方应积极配合相关部门的工作，提
一位热衷于知识传播与教育的达人，以独特的视角和生动有趣的方式打理着这个虚拟或实体的知识殿堂。作为店主扮演着知识整合者、传播者和教育者的角色，不仅具备广博的知识底蕴，还拥有高超的信息筛选和解析能力，将纷繁复杂的各类知识梳理成易于消化吸收的内容，服务于广大求知者。
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