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廊坊市劳动标准合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________________________

地址：_____________________________________________________

联系方式：_______________________________________________

乙方（员工）：___________________________________________

住址：_________________________________________________

联系方式：_______________________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成以下合同协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

4.合同期限：____年，其中试用期____个月。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的职位：_______________________________

2.主要工作内容：_____________________________________________

3.工作地点：_____________________________________________

4.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间制度：按照国家相关规定执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日及年假等相关规定执行。

3.加班安排与补偿：按照国家法律法规及公司规定执行。

四、薪酬待遇与福利

1.基本工资：_________________________

2.奖金、津贴、补贴等福利按照公司规定执行。

3.社会保险与住房公积金按照国家规定缴纳。

4.其他约定：_________________________________________________。

五、劳动纪律与必威体育官网网址义务

乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，履行必威体育官网网址义务，不得泄露公司机密信息。

六、合同解除与终止

合同解除与终止的情形依《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

八、其他约定

其他未尽事宜，可另行签订补充协议。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

九、争议解决

因执行本合同产生的争议，甲乙双方应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、附则本合同中的空格部分由甲乙双方商定后填写，未尽事宜可另行协商并填写补充协议。本合同条款与国家法律法规相抵触的，按国家法律法规执行。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________日期：_______年______月______日日期：_______年______月______日注意，这只是一个基本的劳动合同样本，并不包含所有可能的细节和法律规定的内容条款和具体内容应根据公司情况和法律规定进行修订为确保合同的合法性和有效性，请务必寻求专业法律顾问的帮助在签署任何法律文件之前进行审查和修改是明智之举希望对你有所帮助！

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

注册地：廊坊市___________________________

法定代表人：___________________________

职务：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

居住地地址：廊坊市___________________________

联系方式：___________________________

身份证号：___________