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2024年非保险覆盖型劳务派遣服务协议版B版.docxVIP

2024年非保险覆盖型劳务派遣服务协议版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年非保险覆盖型劳务派遣服务协议版B版

本合同目录一览

1.定义与术语解释

1.1合同主体

1.2劳务派遣

1.3非保险覆盖

1.4服务期

1.5派遣员工

1.6派遣岗位

1.7派遣费用

1.8社会保险

1.9公积金

1.10违约金

1.11赔偿责任

1.12必威体育官网网址条款

1.13争议解决

1.14合同解除与终止

2.合同双方的权利与义务

2.1劳务派遣公司的权利与义务

2.2接收公司的权利与义务

2.3派遣员工的权利与义务

3.派遣员工的管理

3.1招聘与筛选

3.2培训与指导

3.3考核与评价

3.4奖惩制度

3.5离职手续

4.派遣费用的支付

4.1费用构成

4.2支付方式

4.3支付时间

4.4费用调整

5.社会保险与公积金

5.1保险责任

5.2公积金缴纳

5.3保险与公积金的办理

6.违约责任与赔偿

6.1违约行为

6.2赔偿金额计算

6.3赔偿责任限制

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3泄密责任

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

9.合同的变更与解除

9.1变更条件

9.2解除条件

9.3解除程序

10.合同的终止

10.1终止条件

10.2终止程序

10.3终止后的处理

11.一般条款

11.1合同的有效期

11.2合同的履行地点

11.3合同的履行方式

11.4合同的修改与补充

12.特殊条款

12.1节假日安排

12.2加班规定

12.3出差待遇

13.附件

13.1派遣员工名单

13.2服务项目与要求

13.3相关证明材料

14.签署与生效

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3合同生效条件

14.4合同副本数量及分发

第一部分:合同如下:

第一条定义与术语解释

1.1合同主体

1.2劳务派遣

1.3非保险覆盖

本合同所述的非保险覆盖型劳务派遣服务,指乙方为甲方提供派遣员工,但不包含社会保险和公积金等保险福利。

1.4服务期

本合同的服务期为【服务开始日期】至【服务结束日期】。

1.5派遣员工

派遣员工应具备【派遣员工基本要求】,包括但不限于学历、工作经验和技能等。

1.6派遣岗位

派遣员工将被分配至甲方的【派遣岗位名称】岗位,并根据甲方的工作需求进行工作。

1.7派遣费用

乙方向甲方收取的派遣费用为【派遣费用金额】,包括但不限于派遣员工的工资、管理费、税费等。

1.8社会保险

派遣员工的社会保险(包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)由乙方负责缴纳。

1.9公积金

派遣员工的住房公积金由乙方负责缴纳。

1.10违约金

双方同意,若任何一方违反本合同的约定,应支付给对方【违约金金额】作为违约金。

1.11赔偿责任

双方因履行本合同而造成对方损失的,应承担赔偿责任。

1.12必威体育官网网址条款

双方应对在合同履行过程中获得的对方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址,未经对方同意不得泄露给第三方。

1.13争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

1.14合同解除与终止

双方同意,在履行本合同过程中,若出现【解除合同的条件】,双方协商一致后可以解除或终止本合同。

第八条派遣员工的管理

8.1招聘与筛选

乙方应根据甲方需求,负责招聘和筛选符合岗位要求的派遣员工。乙方应在【招聘期限】内完成招聘工作。

8.2培训与指导

乙方应对派遣员工进行必要的培训和指导,确保其具备甲方所需的工作技能和知识。

8.3考核与评价

乙方应定期对派遣员工的工作表现进行考核和评价,并根据评价结果进行相应的奖惩。

8.4奖惩制度

乙方建立的奖惩制度应符合法律法规的规定,并告知甲方。

8.5离职手续

派遣员工离职时,乙方应按照合同约定和法律法规的规定,为派遣员工办理离职手续。

第九条派遣费用的支付

9.1费用构成

派遣费用包括但不限于派遣员工的工资、管理费、税费等。

9.2支付方式

甲方应按照本合同约定的支付周期和支付方式,向乙方支付派遣费用。

9.3支付时间

甲方应在每月的【支付日期】前支付完毕当月的派遣费用。

9.4费用调整

双方同意,如因法律法规、市场行情等客观原因导致派遣费用发生变动,双方可协商调整。

第十条社会保险与公积金

10.1保险责任

乙方负责为派遣员工缴纳社会

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