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公司提前解除劳动合同协议书8篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因公司业务发展需要，甲方需提前解除与乙方的劳动合同。为明确双方权益，特达成以下协议：

一、协议目的

甲方因业务调整及发展战略需要，提前解除与乙方的劳动合同。乙方理解并接受甲方的决定，自愿协商并达成一致意见。

二、解除劳动合同的时间和方式

1.双方同意自____年____月____日起，正式解除双方之间的劳动合同。

2.甲方将按照相关法律法规和公司内部规定，为乙方办理相关离职手续。

三、经济补偿和待遇结算

1.甲方将按照国家规定及公司内部政策，向乙方支付相应的经济补偿。

2.乙方在职期间的工资、奖金、津贴、补贴、加班费等将按照公司规定进行结算。

3.乙方在职期间的社会保险、住房公积金等将按照国家法律法规及公司规定办理转移或续保手续。

四、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方应对在职期间所接触到的公司商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以严格必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。

3.若乙方违反上述必威体育官网网址和竞业限制约定，应承担相应的法律责任。

五、违约责任及争议解决方式

1.若甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2.本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院起诉。

六、其他事项

1.双方在本协议签订后，应互相配合，完成离职交接及其他相关手续。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

甲方（公司）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：____________________

补充条款：

七、关于福利待安排的事项约定：

篇2

本协议由以下双方签订：公司：（以下简称甲方），员工：（以下简称乙方）。为明确双方权益，确保双方利益，经友好协商，现就甲方提前解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

鉴于乙方在甲方公司工作期间，因某些原因需要提前解除劳动合同。为确保双方权益，明确相关事宜，特签订本协议。

二、协议目的

本协议旨在明确双方提前解除劳动合同的相关事宜，包括但不限于经济补偿、必威体育官网网址义务、违约责任等，以维护双方的合法权益。

三、协议内容

1.解除劳动合同

甲方决定自本协议生效之日起解除与乙方的劳动合同。乙方应在本协议生效后按照甲方要求办理离职手续。

2.补偿与安排

（1）甲方按照乙方在公司的实际工作时间支付经济补偿，具体金额按照公司相关规章制度和国家法律法规执行。

（2）甲方为乙方提供离职证明，并协助乙方办理失业登记等相关手续。

（3）对于乙方在公司期间涉及的培训费用、福利待遇等，按照公司政策进行结算。

3.必威体育官网网址义务

乙方应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业机密、技术秘密及其他相关信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

4.知识产权归属

双方确认，乙方在甲方工作期间所创造的知识产权（包括但不限于专利权、著作权等）归甲方所有。乙方不得擅自使用或转让。

5.违约责任

双方应遵守本协议的各项条款。如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

6.争议解决

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先协商解决。协商无果的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

四、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

五、签署

甲方（公司）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

日期：_________________________

乙方：_________________________（签字）

日期：________________