有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共18页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年销售培训讲师聘用协议
本合同目录一览
第一条讲师聘用
1.1聘用岗位
1.2聘用期限
1.3讲师资格要求
第二条培训服务
2.1培训内容
2.2培训方式
2.3培训时间安排
第三条讲师报酬
3.1薪酬结构
3.2绩效考核
3.3报酬支付方式
第四条讲师义务
4.1授课质量
4.2必威体育官网网址协议
4.3职业道德
第五条合同终止
5.1合同终止条件
5.2合同终止程序
5.3合同终止后的权益处理
第六条违约责任
6.1违约行为
6.2违约责任承担
第七条争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决机构
第八条合同的变更和解除
8.1合同变更条件
8.2合同解除条件
第九条合同的生效、修改和失效
9.1合同生效条件
9.2合同修改程序
9.3合同失效条件
第十条法律法规
10.1适用法律法规
10.2法律法规冲突处理
第十一条合同的签署与保管
11.1签署程序
11.2合同副本保管
第十二条其他约定
12.1商业秘密保护
12.2知识产权归属
第十三条附件
13.1附件目录
13.2附件内容
第十四条合同签署日期
14.1甲方签署人
14.2乙方签署人
14.3签署日期
第一部分：合同如下：
第一条讲师聘用
1.1聘用岗位
甲方聘用乙方为销售培训讲师，乙方负责对甲方销售团队进行培训和指导。
1.2聘用期限
本合同自签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
1.3讲师资格要求
（1）具备销售行业相关经验，熟悉销售流程和技巧；
（3）具备培训师资格证书或者有相关培训经验。
第二条培训服务
2.1培训内容
乙方根据甲方的需求，提供销售技巧、销售策略、客户管理等培训内容。
2.2培训方式
乙方可以通过线上或者线下方式进行培训，具体培训方式由双方协商确定。
2.3培训时间安排
乙方根据甲方需求制定培训计划，并在甲方同意的情况下进行培训。培训时间安排应充分考虑甲方的日常工作安排，确保培训不影响甲方的正常运营。
第三条讲师报酬
3.1薪酬结构
乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体薪酬结构由双方协商确定。
3.2绩效考核
乙方的绩效考核根据培训效果、学员反馈等方面进行评估，具体考核标准和流程由双方协商确定。
3.3报酬支付方式
乙方报酬的支付方式由双方协商确定，可以采取月结、季结或者年结等方式。
第四条讲师义务
4.1授课质量
乙方应保证授课质量，按照约定的培训内容和方式进行培训，确保培训效果。
4.2必威体育官网网址协议
乙方应对在培训过程中获得的甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址，未经甲方同意不得泄露给第三方。
4.3职业道德
乙方应遵守职业道德，不得利用职务之便谋取不正当利益，不得侵犯甲方的合法权益。
第五条合同终止
5.1合同终止条件
合同终止的条件如下：
（1）合同有效期届满，双方未续签；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）一方违反合同约定，严重违约，对方有权解除合同；
（4）法律、法规规定的其他终止条件。
5.2合同终止程序
合同终止前，双方应提前____天通知对方，并按照约定办理相关手续。
5.3合同终止后的权益处理
合同终止后，乙方应归还甲方提供的培训资料和其他物品，双方互相免除对方在合同有效期内产生的权利义务。
第六条违约责任
6.1违约行为
双方应严格履行合同约定，如一方违反合同约定，构成违约。
6.2违约责任承担
违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿对方因此遭受的损失等。具体违约责任由双方协商确定。
第七条争议解决
7.1争议解决方式
（1）向甲方所在地的人民法院提起诉讼；
（2）向乙方所在地的人民法院提起诉讼。
7.2争议解决机构
如选择诉讼解决争议，甲方和乙方应遵守相关法律法规，接受人民法院的管辖。
第八条合同的变更和解除
8.1合同变更条件
在合同有效期内，如果双方同意对合同内容进行变更，可以书面形式签订变更协议，经双方盖章生效。
8.2合同解除条件
合同解除的条件如下：
（1）合同有效期届满，双方未续签；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）一方违反合同约定，严重违约，对方有权解除合同；
（4）法律、法规规定的其他解除条件。
第九条合同的生效、修改和失效
9.1合同生效条件
本合同自双方签署之日起生效，经双方盖章并在甲方、乙方指定的代表签字后生效。
9.2合同修改程序
合同的修改应由双方协商一致，并
文档评论（0）