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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年试用合同：含工作内容与要求

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及有效期

1.3试用岗位及部门

1.4试用人员基本条件

1.5工作内容概述

1.6工作职责与要求

1.7工作时间及地点

1.8工作成果及考核标准

1.9试用期工资及待遇

1.10试用期考核流程及结果

1.11试用期解除合同的条件

1.12合同解除后的处理事项

1.13违约责任及赔偿

1.14合同争议解决方式

1.15其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方（用人单位）名称：____________________

1.1.2甲方（用人单位）地址：____________________

1.1.3甲方（用人单位）法定代表人：____________________

1.1.4乙方（试用人员）姓名：____________________

1.1.5乙方（试用人员）身份证号码：____________________

1.1.6乙方（试用人员）联系方式：____________________

1.2合同签订日期及有效期

1.2.1合同签订日期：____________________

1.2.2合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止，试用期____个月。

1.3试用岗位及部门

1.3.1试用岗位：____________________

1.3.2所属部门：____________________

1.4试用人员基本条件

1.4.1乙方具备甲方所需岗位的专业知识和技能；

1.4.2乙方身体健康，能够适应工作强度；

1.4.3乙方无违法犯罪记录。

1.5工作内容概述

1.5.1乙方在试用期内，主要负责____________________；

1.5.2乙方需遵守甲方的工作流程和规定。

1.6工作职责与要求

1.6.1乙方应按照甲方的工作要求，完成指定的工作任务；

1.6.3乙方应保护公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

1.7工作时间及地点

1.7.1工作时间：____________________

1.7.2工作地点：____________________

1.8工作成果及考核标准

1.8.1乙方需在试用期内完成____________________；

1.8.2甲方将对乙方的工作成果进行定期考核，考核标准如下：____________________。

1.9试用期工资及待遇

1.9.1乙方在试用期间的工资为人民币____元/月；

1.9.2乙方在试用期间的福利待遇按照甲方相关规定执行。

1.10试用期考核流程及结果

1.10.1甲方将在试用期结束后对乙方进行考核；

1.10.2考核结果分为合格和不合格，不合格者将不再继续签订劳动合同。

1.11试用期解除合同的条件

1.11.1乙方在试用期内有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

1.11.1.1严重违反甲方规章制度；

1.11.1.2拒不执行甲方的工作安排；

1.11.1.3涉嫌违法犯罪的。

1.12合同解除后的处理事项

1.12.1合同解除后，甲方应按照相关规定支付乙方相应的经济补偿；

1.12.2乙方应将工作交接完毕，并归还公司财产。

1.13违约责任及赔偿

1.13.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；

1.13.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

1.14合同争议解决方式

1.14.1合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；

1.14.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

1.15其他约定事项

1.15.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.1试用期工资及待遇

2.1.1乙方在试用期间的工资为人民币____元/月，发放方式为每月____日；

2.1.2乙方试用期间的社会保险、住房公积金等福利待遇按照甲方相关规定执行；

2.1.3甲方有权根据市场情况和公司政策调整乙方试用期间的工资待遇。

2.2工作成果及考核标准

2.2.1.1完成甲方分配的任务；

2.2.1.2参与团队项目，提出合理化建议；

2.2.1.3完成甲方规定的其他工作。

2.2.2考核标准包括但不限于：

2.2.2.1工作质量；

2.2.2.2工作效率；

2.2.2.3工作态度；

2.2.2.4团队合作精神。

2.3试用期考核流程及