北京事业单位聘用合同未满聘用期北京户口问题7篇.docx

北京事业单位聘用合同未满聘用期北京户口问题7篇

篇1

北京事业单位聘用合同

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

根据《北京市事业单位聘用合同制管理办法》和《[单位名称]聘用合同制管理办法》的规定，经甲乙双方协商一致，签订本合同。

第一条聘用合同期限

本合同为[聘用期限]的聘用合同。合同期自[起始日期]至[终止日期]。

第二条聘用岗位及职责

甲方根据工作需要，安排乙方在[具体岗位]工作。乙方应服从甲方的工作安排，按照岗位责任的要求，完成工作任务。

第三条聘用条件及要求

1.乙方应具备[具体条件]的学历、专业及技能要求，能够胜任工作岗位需要。

2.乙方应具备良好的职业道德和诚信品质，遵守法律法规和甲方的各项规章制度。

3.乙方应积极配合甲方的工作安排，按时完成工作任务，并达到规定的工作标准。

第四条权利及义务

1.甲方应提供必要的工作条件和环境，保障乙方正常开展工作。

2.甲方应按照国家和北京市的规定，为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。

3.乙方应遵守国家和北京市的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。

4.乙方应积极参与学习和培训，提高业务水平和综合素质，为甲方的发展做出贡献。

第五条合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方在聘期内有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）无故旷工或连续旷工超过[具体天数]的；

（3）未经甲方同意，擅自出国或出国逾期未归的；

（4）被判处有期徒刑以上刑罚的。

3.本合同终止后，甲方应当为乙方出具终止证明，并办理相关手续。

第六条户口问题

1.乙方在聘期内需将户口迁入北京市的，甲方同意协助乙方办理户口迁移手续。

2.乙方户口迁入北京市后，应当遵守北京市的户籍管理规定，维护户口的合法性。

3.若乙方在聘期内违反北京市户籍管理规定或存在其他违法行为，导致户口被注销或无法继续保留的，甲方有权解除本合同。

4.本合同终止后，乙方需将户口迁出北京市的，甲方应当协助乙方办理户口迁移手续。

第七条违约责任

1.甲乙双方任何一方违约的，应承担相应的法律责任。

2.乙方在聘期内未满服务期限解除本合同的，应向甲方支付违约金[具体金额]。

3.因违约给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

第八条其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[单位名称]

法定代表人（签字）：[法定代表人姓名]

日期：[签订日期]

乙方（签字）：[受聘人员姓名]

日期：[签订日期]

篇2

北京事业单位聘用合同

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人员）：[人员姓名]

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和相关规定，甲乙双方经协商一致，签订本聘用合同。

一、聘用合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责

1.聘用岗位：[具体岗位名称]

2.岗位职责：[岗位职责描述]

三、工资待遇及福利

1.工资待遇：[具体工资待遇]

2.福利：[具体福利待遇]

四、保险及福利待遇

1.社会保险：[社会保险情况]

2.住房公积金：[住房公积金情况]

3.其他福利待遇：[其他福利待遇情况]

五、违约责任及纠纷解决方式

1.违约责任：[违约责任描述]

2.纠纷解决方式：[纠纷解决方式描述]

六、其他事项

1.乙方在未满聘用期的情况下，需要按照合同规定提前告知甲方，并按照甲方要求办理相关手续。

2.乙方在未满聘用期的情况下，如因个人原因需要调整工作岗位或工作地点，需提前与甲方协商，并在甲方同意后办理相关手续。

3.乙方在未满聘用期的情况下，应遵守甲方的各项规章制度和纪律要求，如有违反，将按照甲方规定进行处理。

4.乙方在未满聘用期的情况下，应积极配合甲方的工作安排和调度，如有任何疑问或困难，应及时与甲方沟通解决。

5.乙方在未满聘用期的情况下，如需提前解除聘用合同，